O motorista particular é considerado um empregado doméstico para fins legais. Nesse mesmo sentido, a Lei 13.103/2015 estabelece em seu art. 1º. Cada dia mais as pessoas repensam na ideia de ter um carro, visto todos os custos que envolvem ter um veiculo próprio, além disso, o motorista pode exercer outras tarefas, Leia mais…
As horas extras de cozinheira devem ser controladas através do registro de ponto, segundo determinação da PEC das Domésticas. Quem é empregador de uma cozinheira sabe que essa profissional pode ter a carga horária de trabalho um pouco extensa. Justamente por isso é fundamental que as horas extras Leia mais…
O caseiro se enquadra na categoria de um funcionário doméstico, por isso, o empregado deve ter carteira de trabalho assinada! De acordo com a Lei Complementar 150. Como todos sabemos, cada empregador doméstico tem necessidades diferentes, alguns tem filhos muito pequenos e não tem disponibilidade de ficar em casa, necessitando Leia mais…
A copeira integra a categoria doméstica, com isso deve ter carteira de trabalho assinada de acordo com a Lei Complementar 150. Em suma cada empregador doméstico tem necessidades diferentes, e isso é inegável. Alguns precisam de dois ou até três empregados exercendo funções distintas. Existem empregadores que precisam Leia mais…
A rotina cheia de compromissos tem feito com que muitas pessoas procurem alguém capacitado com o objetivo de auxiliar nas tarefas diárias do lar. Diante desse cenário, a alternativa mais inteligente é contratar empregada doméstica. Afinal, nada melhor do que contar com uma pessoa experiente e que tenha a habilidade Leia mais…
A Lei Complementar 150 estabelece o período a qual o empregador deve pagar férias de doméstica, antes da trabalhadora usufruir dos dias de descanso. Para os empregadores iniciantes o tema férias do empregado doméstico eventualmente se torna bem complicado. Isso porque o período de descanso envolve diversos pormenores que vão Leia mais…