O empregador pode regularizar a guia do eSocial Doméstico em atraso pelo próprio sistema, evitando riscos de processos trabalhistas. Ao iniciar uma relação empregatícia, o empregador assume grandes responsabilidades e obrigações diárias. Dentre elas, está o recolhimento da guia DAE do eSocial, com todos os encargos e descontos obrigatórios, Leia mais…
O prazo do imposto de renda 2021 para o empregador estendee-se até o dia 31 de maio, às 23h59min59s, após nova alteração. Devem declarar aqueles que receberam rendimentos tributáveis, sujeitos ao ajuste na declaração, cuja soma for superior a R$ 28.559,70. O imposto de renda é o Leia mais…
A diferença entre cadastrar salário bruto ou líquido no eSocial Doméstico impacta nos recolhimentos devidos ao empregador. Antes de mais nada, quando o empregador faz a contratação fora do sistema do eSocial, o empregador costuma a passar o valor líquido que será pago e mais alguns benefícios, como Leia mais…
Os acidentes não relacionados ao emprego doméstico são aqueles que ocorrem fora do ambiente e horário de trabalho. Nesses casos, o empregador precisa lançar o atestado médico no eSocial. A empregada doméstica sofreu um acidente? Calma! Quando o assunto são os direitos da doméstica e, consequentemente, os deveres do Leia mais…
De acordo com a CLT, reduzir o salário da empregada doméstica é uma prática proibida, contudo, a Constituição Federal abre possibilidades aos empregadores. No dia a dia da rotina do emprego doméstico, é muito comum que alguns empregadores acabem passando por situações como a diminuição de afazeres para a Leia mais…
Registrar o retorno da licença-maternidade no eSocial doméstico é uma das últimas etapas que devem ser feitas pelo empregador após esse período. A estabilidade de 120 dias também deve ser concedida. A licença-maternidade é um direito que toda trabalhadora que tem a carteira assinada possui, conforme legisla o artigo 7 Leia mais…