Assinar carteira de doméstica deve ser a primeira atitude do empregador ao contratar a empregada. O preenchimento da CTPS e o registro da empregada no eSocial são previstos por lei e dão validade à contratação, além de garantir os direitos trabalhistas da empregada doméstica. Contratar uma empregada doméstica não Leia mais…
Existem dois tipos de aviso prévio para empregada doméstica: o trabalhado e o indenizado. No aviso prévio trabalhado, a empregada presta serviço após a demissão. Já no indenizado, ela recebe a quantia referente ao tempo que iria trabalhar. Quando uma das partes envolvidas em um contrato de trabalho decide encerrar Leia mais…
Diferente do salário bruto, o salário líquido considera os descontos e acréscimos da relação trabalhista, como recolhimento de impostos. Para saber o valor correto da remuneração, conte com a calculadora do salário líquido da doméstica! A relação trabalhista entre empregador e empregada doméstica prevê uma série de direitos e deveres. Leia mais…
Após convenção coletiva da categoria, o piso salarial da empregada doméstica 2022 em São Paulo teve reajuste e passou a ser R$ 1.433,73. Assim, nenhum empregador doméstico deve remunerar funcionárias abaixo desse valor para jornadas regulares. O salário mínimo é uma forma de assegurar que os trabalhadores recebam o suficiente Leia mais…
O Documento de Arrecadação do eSocial reúne todos os encargos que o empregador deve pagar referente às suas empregadas domésticas. Por isso, os tributos da Guia DAE do eSocial são parte fundamental da vida do empregador doméstico. Ser um empregador doméstico vem com uma série de responsabilidades mensais e Leia mais…
Emitir informe de rendimentos da doméstica 2022 é um processo obrigatório e anual muito importante para que o empregador possa preencher de forma correta a Declaração de Imposto de Renda Retido na Fonte – a DIRF 2022. Ser empregador doméstico é uma tarefa um tanto complicada, e requer Leia mais…