Ao contratar uma empregada doméstica, o empregador se depara com uma série de deveres, como o salário e os encargos trabalhistas. Mas você sabe como calcular o salário da doméstica e todos os gastos mensais? Muitos empregadores não fazem idéia, mas existem muitos outros fatores que você deve levar em Leia mais…
O 13º salário da empregada afastada deverá ser pago pelo empregador doméstico, proporcionalmente a todos os meses em que a empregada tenha trabalhado por mais de 15 dias. Bem como a suspensão de contrato, a redução da jornada de trabalho e impacto disso tudo no décimo terceiro salário, não podemos Leia mais…
O NIT – Número que Identifica o Trabalhador é fundamental, uma vez que este registro é destinado ao trabalhador autônomo, que nunca trabalhou no modelo CLT e serve para recolhimento do INSS, facilitando o cadastro do empregado doméstico no eSocial. São tantos documentos e nomes no dia a dia, que Leia mais…
O contrato de trabalho com prazo determinado de empregado doméstico é desafio para o empregador, já que nesse modelo há normas e regras que devem ser cumpridas. Em primeiro lugar, o contrato de trabalho com prazo definido está na legislação trabalhista, sendo caracterizado como uma relação empregatícia que tem data Leia mais…
O valor do salário-família 2021 é de R $51,27 por cada filho, válido para pagamento a partir da folha de janeiro, conforme publicado pela Portaria nº 477. O empregador doméstico que tem o salário-família como parte de suas responsabilidades mensais deve se atentar à atualização do valor e conferir o Leia mais…
A multa de 40% do FGTS da empregada doméstica é um ponto de atenção que os empregadores mais experientes devem ter conhecimento. A multa de 40% do FGTS da empregada doméstica é um direito conquistado a partir da PEC das Domésticas. Assim, quando ocorre demissão sem justa causa, o Leia mais…