O abono pecuniário do empregado doméstico, nada mais é que a famosa venda de férias, mas é preciso entender que, de acordo com as regras legais as férias do trabalhador não pode ser vendida em sua totalidade, pois existe uma porção certa para isso. Além desta principais regras, existem outras Leia mais…
O empregador deve se organizar para as férias do empregado doméstico, primeiramente ficando atento as períodos concessivos e aquisitivos e também calculando os valores de remuneração que devem ser pagos para o trabalhador. As férias do empregado doméstico é um direito garantido por lei. Ainda assim, esse é um assunto que gera muitas Leia mais…
A Lei Complementar 150/2015 prevê uma série de direitos para os empregados domésticos. Por meio desse dispositivo legal, essa classe passou a ter as mesmas garantias de qualquer outro empregado comum. Dois anos depois, foi editada a Reforma Trabalhista com o intuito de atualizar a legislação sobre o tema e reforçar os direitos dos empregados. A regra Leia mais…
Para contratar um empregado doméstico deve ser levado em consideração o perfil da profissional para ver se são adequados as expectativas. Além disso, a carteira de trabalhado precisa ser assinada, assim como a elaboração de um contrato. A rotina agitada e o excesso de atividades ao longo do dia têm Leia mais…
As relações trabalhistas entre empregador e empregado doméstico podem ser muito burocráticas, já que vários comprovantes devem ser guardados por ambas as partes. Isso torna fundamental uma boa gestão de documentos do empregado, já que eles podem ser necessários no futuro para comprovar pagamentos e benefícios. Muitas pessoas não se preocupam com isso Leia mais…