Bonificação de natal ou 13° salário como é popularmente conhecido, consiste no pagamento de uma remuneração adicional ao trabalhador no final de cada ano. Contudo, existe uma etapa importantíssima e um tanto quando desafiadora para o pagamento deste beneficio ao trabalhador. Que nada mais é que o cálculo do 13° Leia mais…
É compreensível que o cálculo do descanso semanal remunerado ainda seja visto com desconhecimento por parte do empregador, já que envolve diversos pormenores como por exemplo, horas trabalhadas, dias úteis do mês. O descanso semanal remunerado foi um dos direitos estendidos a categoria após a consolidação da Lei Complementar 150. O Leia mais…
Desde a aprovação da Lei Complementar de 2015, conhecida popularmente como PEC das Domésticas – que amplia e iguala os direitos trabalhistas dos empregados domésticos aos dos trabalhadores formais -, os empregadores precisaram encontrar formas de fazer o controle de ponto do empregado doméstico. A tecnologia móvel veio com diversas plataformas e aplicativos para Smartphone Leia mais…
Cálculos fazem parte da rotina dos empregadores domésticos. Porém, a tarefa de organizar todos os adicionais que devem ser inclusos no momento do cálculo de salário da babá não é fácil. Sabendo disso, preparamos um conteúdo para explicar melhor. A questão é que muitos empregadores se confundem com as diversas Leia mais…
Muitos direitos trabalhistas foram conquistados ao longo dos anos pelos empregados domésticos após muitas reivindicações. Entre eles estão as horas extras trabalhadas e o adicional noturno. Entretanto, o empregador pode ficar um pouco confuso sobre como pagar corretamente esses valores para evitar passar por maus momentos. Seja você empregador ou empregado, é importante saber Leia mais…
As faltas do empregado doméstico podem ser classificadas de duas maneiras: faltas justificadas e faltas injustificadas. Inclusive para saber quais delas têm amparo legal, como fazer o desconto na folha de pagamento e como isso interfere no abatimento das férias! Confira o artigo abaixo. Faltas do empregado doméstico A falta Leia mais…
O 13° salário do empregado doméstico é um benefício concedido como bonificação ao final do ano. Por sua vez, o pagamento desse bônus fica a cargo do empregador doméstico. Além disso, o empregador também deve se atentar ao que a lei trabalhista prevê. Isto porque, em alguns casos, o 13° salário fica a cargo do INSS. Leia mais…
A demissão do empregado doméstico pode ocorrer por diversos fatores. Dentre eles: por comum acordo, por decisão do próprio empregado ou até mesmo por motivos de justa causa. Seja como for, atenção ao realizar o cálculo de rescisão é essencial. O cálculo de rescisão do doméstico e o pagamento correto conforme a situação de Leia mais…
O salário mínimo nacional de 2018, foi alterado para R$ 954 e já está valendo para grande parte do país, entretanto este reajuste não é válido para todos os Estados brasileiros, pois alguns locais possuem um salário mínimo regional. Sabe se no seu Estado existe o salário mínimo regional ou para quanto foi Leia mais…
Um detalhe que pode passar batido no fechamento das contas domésticas é o aumento da passagem do transporte público. Saiba o que muda e como estar dentro das leis trabalhistas para evitar conflitos legais e equívocos no pagamento do vale transporte do empregado doméstico. Confira o que mudou no reajuste da Leia mais…