Em tempos de crise, todos buscamos alternativas para garantir uma renda extra no final do mês. Entretanto, alguns casos específicos a escolha do trabalhador pode deixar o empregador com sérias dúvidas, por exemplo, será que doméstica pode trabalhar em duas casa? Essa questão, levanta tantas outras exemplo o contrato de Leia mais…
Conhecer o perfil da empregada doméstica é importante, tendo em vista que o mercado vem sofrendo constantes alterações, e as exigências tem se tornado cada vez mais específicas, inclusive no ramo doméstico. Por este motivo, é importante ter a certeza que vai contratar a melhor profissional para o seu lar. Leia mais…
Preencher carteira de trabalho da empregada doméstica é o primeiro passo para a regularização da profissional. O empregador deve preencher o cargo, CBO, data de contratação, remuneração e por fim a assinatura de ambas as partes. Para preencher a carteira de trabalho da empregada doméstica, o empregador deverá saber algumas Leia mais…
A Lei Complementar 150, estabelece que para empregada ser registrada ela deve manter um número mínimo de dias trabalhados durante a semana na residência do empregador. A realidade e as necessidades de cada empregador doméstico podem ser distintas. Por isso, nem todos precisam de uma prestação de serviço continua. Em Leia mais…
É fundamental conhecer os direitos da babá ao contratar uma, tendo em vista que, pelo fato de ser considerada empregada doméstica e regida pela Lei Complementar 150/2015, alguns direitos previstos na Consolidação das Leis do Trabalho devem ser assegurados e, dessa forma, evitar possíveis ações trabalhista no futuro. No entanto, Leia mais…
Para contratar uma empregada doméstica é necessário, primeiramente, assinar a carteira e elaborar um contrato de trabalho. Após isso, o empregador deve manter os direitos da trabalhadora em dia como férias, 13° salário, DSR, INSS e FGTS. A partir do momento em que já foi confirmada a necessidade de contratação, o Leia mais…