Afinal, um enfermeiro pode ser empregado doméstico? Profissionais da saúde que passam dois ou mais dias na residência de seu empregador também se encaixam nesta categoria! O contrato de trabalho é um documento de extrema importância, pois formaliza as relações entre empregador e empregado doméstico. Ao proteger ambos os lados, Leia mais…
A doméstica tem o acesso ao seguro-desemprego garantido pela Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT). Portanto, o acesso ao recurso ocorre em caso de demissão sem justa causa da empregada, ou seja, por decisão do empregador . O momento de rescisão do contrato de trabalho é muito delicado. Em meio ao Leia mais…
Pagar a guia do eSocial doméstico, a guia DAE, é uma das diversas responsabilidades do empregador. Porém, caso o pagamento esteja atrasado ou não seja feito, as consequências podem ser multas e juros, ou até mesmo exposição á fiscalização. O eSocial é uma ferramenta de uso cotidiano para o empregador Leia mais…
O salário-família 2021 tem valor de R$51,27, para empregados com remuneração até R$1.503,25. As domésticas também têm acesso, e o requerimento deve ser feito pelo eSocial. O salário-família é um benefício previdenciário que existe, oficialmente, desde 1963. Dessa forma, foi um benefício criado com o objetivo de fornecer um subsídio Leia mais…
O valor do salário-família 2021 é de R $51,27 por cada filho, válido para pagamento a partir da folha de janeiro, conforme publicado pela Portaria nº 477. O empregador doméstico que tem o salário-família como parte de suas responsabilidades mensais deve se atentar à atualização do valor e conferir o Leia mais…
Assinar a carteira de trabalho é o primeiro passo para a regularizar a relação trabalhista entre empregador e empregada. Sendo assim, o empregador deve se atentar as normas, já que ficar com a carteira de trabalho pode gerar multas. Primeiramente, é necessário saber que o empregador doméstico deve registrar Leia mais…