Com risco de grandes prejuízos e altos valores, a multa por atraso de salário da doméstica pode ser um grande impasse para o empregador. Desse modo, ele deve ficar atento aos prazos desta e de outras obrigações. Pensando nisso, o Hora do Lar reuniu neste artigo informações importantes para que Leia mais…
O pagamento do vale-transporte para empregado doméstico é um benefício previsto em lei. Trata-se de um direito que é descontado do salário e cobre os gastos com o deslocamento da residência para o trabalho e vice-versa. Contudo, existem muitos detalhes sobre esse tema, como o cálculo da quantia devida, o limite de valores, Leia mais…
Saber como lançar o 13° salário no eSocial doméstico é uma etapa necessária para evitar multas e em 2021 a primeira parcela deve ser paga até o dia 30 de novembro. A Gratificação de Natal aos Trabalhadores, conhecida popularmente como 13° salário, foi instituída pela Lei 4.090 de Leia mais…
Quando o assunto é o empregado doméstico que dorme no emprego, estar a par do que diz a legislação é fundamental. Por isso, os empregadores devem se informar. Às vezes, ter um empregado doméstico que dorme no emprego é necessário. Quando se convive com alguém que necessita cuidados especiais, é Leia mais…
A jornada de trabalho reduzida, também chamada de regime de tempo parcial, é uma forma de contratação criada para atender às necessidades de alguns empregadores. Isso, pois reduz os custos necessários para manter uma empregada ao ser comparada com o regime integral. Todavia, a redução de custos não é sinônimo da Leia mais…
Registrar o retorno da licença-maternidade no eSocial doméstico é uma das últimas etapas que devem ser feitas pelo empregador após esse período. A estabilidade de 120 dias também deve ser concedida. A licença-maternidade é um direito que toda trabalhadora que tem a carteira assinada possui, conforme legisla o artigo 7 Leia mais…
