Empregada doméstica que trabalha 3 vezes por semana para o mesmo empregador, em regra, tem vínculo empregatício e deve ser registrada. A Lei Complementar nº 150/2015 considera empregado doméstico quem presta serviço de forma contínua, subordinada, onerosa e pessoal, no âmbito residencial, por mais de 2 dias por semana.