O Aplicativo Hora do Lar ajuda a conectar o que acontece durante a jornada ao fechamento do emprego doméstico.
São dois aplicativos com funções diferentes:
- O Hora do Lar – Funcionário é usado pelo empregado doméstico para registrar o ponto.
- O Hora do Lar – Empregador permite acompanhar a jornada e realizar parte dos lançamentos e conferências da rotina.
As demais etapas da gestão também ficam disponíveis na plataforma Hora do Lar, inclusive pelo navegador. Assim, as informações registradas durante o mês podem seguir para cálculos, folha, documentos, eSocial e DAE sem que o empregador precise reconstruir toda a rotina no fechamento.
Os aplicativos podem ser baixados gratuitamente. Para utilizar a gestão do Hora do Lar, o empregador precisa contratar um dos planos disponíveis.
Qual Aplicativo Hora do Lar devo baixar?
Depende de quem vai usar.
Procure sempre pelo nome correto do aplicativo e, de preferência, utilize os links oficiais para evitar instalar aplicativos com nomes semelhantes.
O que é o Hora do Lar?
O Hora do Lar é uma plataforma de gestão voltada a quem possui empregado doméstico registrado, como empregada doméstica, cuidador, babá, caseiro ou motorista particular.
A proposta é centralizar etapas que se repetem todos os meses, como:
- Controle de ponto.
- Cálculo de salário.
- Horas extras e adicional noturno.
- Férias.
- 13º salário.
- Rescisão.
- Documentos.
- Integração com o eSocial Doméstico.
- Emissão da guia DAE.
O DAE mensal vence até o dia 20 do mês seguinte à competência, com antecipação quando a data de vencimento não for útil.
A plataforma automatiza e organiza a execução dessas rotinas, mas não substitui a responsabilidade do empregador de conferir os dados do vínculo e as informações utilizadas no fechamento.
Como funciona o aplicativo do empregador?
O Hora do Lar – Empregador ajuda a acompanhar o que acontece durante o mês sem depender apenas de cadernos ou planilhas.
Entre as rotinas disponíveis no ambiente do empregador estão acompanhamento das marcações de ponto e lançamentos relacionados à gestão, como faltas, licenças e outras ocorrências compatíveis com os recursos da plataforma.
Também é possível acompanhar documentos e informações produzidos pela gestão.
Quando uma marcação precisa ser corrigida, o ajuste entra no fluxo da plataforma e pode permanecer associado ao histórico, em vez de simplesmente apagar o registro anterior.
Para tarefas mais amplas da gestão, o empregador também pode usar o acesso web do Hora do Lar no computador.
Essa distinção é importante: o aplicativo facilita a rotina pelo celular, enquanto a plataforma Hora do Lar reúne o conjunto mais amplo das funcionalidades de gestão.
Como funciona o aplicativo da empregada doméstica?
O Hora do Lar – Funcionário é voltado principalmente ao controle da jornada.
A empregada abre o aplicativo e registra os horários durante a rotina.
Dependendo da configuração utilizada, a marcação pode ser feita por recursos como:
- QR Code.
- Biometria facial.
- Fluxo de marcação disponível no aplicativo.
O histórico permite acompanhar as horas registradas e tratar eventuais ajustes durante o mês.
Isso evita deixar toda a reconstrução da jornada para o dia do pagamento.
A LC 150/2015 exige que o empregador mantenha registro do horário de trabalho por meio manual, mecânico ou eletrônico, desde que idôneo.
Portanto, usar aplicativo não é obrigatório.
A vantagem do Aplicativo Hora do Lar está em conectar o registro digital às demais etapas da gestão.
Se você ainda está escolhendo o formato de controle, veja também o guia de app para controle de ponto de doméstica.
Como o Aplicativo Hora do Lar se conecta à folha?
É aqui que a diferença entre um app isolado de ponto e uma plataforma integrada fica mais clara.
Considere um mês em que a empregada:
- Faltou em uma segunda-feira.
- Trabalhou duas horas extras na sexta-feira.
- Esqueceu uma marcação em outro dia.
O fluxo pode funcionar assim:
Como acessar o Aplicativo Hora do Lar pela primeira vez?
O cadastro começa pelo empregador.
- Crie sua conta
Acesse o cadastro do Hora do Lar e escolha o plano adequado à sua rotina.
- Cadastre o empregado doméstico
Informe os dados necessários do contrato, como salário, jornada e admissão.
Quando já existe cadastro no eSocial, a plataforma pode utilizar recursos de importação dos dados. Depois da importação, revise as informações, porque os cálculos dependem do cadastro correto. - Instale o app do funcionário
Peça ao empregado para baixar o Hora do Lar – Funcionário correspondente ao sistema do celular.
- Conecte o aplicativo ao cadastro
Utilize o código de acesso correspondente ao empregado para vincular o aplicativo à conta.
- Configure as permissões necessárias
Quando o recurso de marcação utilizado exigir localização, confira se a permissão do aplicativo está liberada nas configurações do aparelho durante o uso.
- Combine como será a rotina
Antes da primeira marcação, explique:
• Onde e como registrar o ponto.
• Como marcar o intervalo.
• O que fazer quando houver esquecimento.
• Como solicitar ou conferir um ajuste.
A implantação funciona melhor quando o empregado entende que o registro serve para documentar corretamente a jornada, inclusive as horas extras que precisam chegar ao fechamento.
O Aplicativo Hora do Lar funciona sem internet?
As marcações podem ser feitas mesmo quando o aparelho está temporariamente sem conexão.
O registro fica armazenado e é sincronizado quando o dispositivo volta a acessar a internet.
Isso é especialmente útil quando:
- O Wi-Fi da residência apresenta instabilidade.
- Acaba o pacote de dados.
- Há queda temporária de conexão.
A indisponibilidade momentânea da internet, portanto, não exige reconstruir posteriormente toda a jornada.
A empregada precisa ter smartphone?
Não necessariamente.
Uma alternativa é utilizar um tablet da residência compatível com a rotina de marcação.
Também é possível manter controle manual quando o formato digital não se adapta à situação.
A LC 150 não obriga o uso de aplicativo. O importante é manter um controle idôneo da jornada.
Problemas comuns no Aplicativo Hora do Lar
Algumas situações podem aparecer principalmente nas primeiras semanas.
Se um problema persistir, use os canais de atendimento correspondentes ao plano contratado.
O app pode ser usado durante viagens?
Sim, desde que a rotina esteja configurada adequadamente.
Quando o empregado acompanha a família em viagem, essa situação também exige atenção trabalhista própria e deve ser formalizada conforme as regras aplicáveis.
Na plataforma, o acompanhamento pode ser lançado para que o registro da jornada continue durante o período.
O ponto continua importante porque estar viajando com a família não significa estar trabalhando durante todas as horas da viagem.
Quanto custa usar o Aplicativo Hora do Lar?
O download dos aplicativos é gratuito.
Para utilizar a plataforma de gestão, o empregador contrata um plano.
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Básico ou Vida Fácil?
O Básico tende a fazer mais sentido para quem possui um empregado e já consegue conduzir a rotina com mais autonomia.
O Vida Fácil tende a ser mais adequado quando:
- existe mais de um empregado;
- o empregador quer suporte via WhatsApp;
- prefere contar com mais acompanhamento durante a gestão.
Encontre a opção mais adequada à sua rotina.
O Aplicativo Hora do Lar é gratuito?
O download é gratuito. O uso da plataforma de gestão é contratado por assinatura.
Essa distinção é importante.
Você não paga para instalar o aplicativo nas lojas, mas precisa ter uma conta vinculada a um plano ativo para utilizar os recursos de gestão correspondentes.
Vale a pena usar o Aplicativo Hora do Lar?
O aplicativo tende a fazer mais diferença quando o empregador possui uma rotina com:
- Horas extras.
- Jornada variável.
- Trabalho noturno.
- Faltas ou atrasos.
- Compensações.
- Mais de um empregado.
- Necessidade de acompanhar o ponto à distância.
- Fechamento mensal que hoje depende de vários controles separados.
A principal vantagem não está apenas em “bater ponto pelo celular”.
Está em fazer a jornada registrada durante o mês continuar útil nas etapas seguintes da gestão.
Se hoje o empregador marca o ponto em papel, soma as horas em planilha e depois digita novamente os valores no fechamento, existe um trabalho repetitivo que uma solução integrada pode reduzir.
Conclusão
O Aplicativo Hora do Lar foi desenvolvido para conectar as duas pontas da rotina doméstica: o empregado registra o que acontece durante a jornada e o empregador utiliza essas informações na gestão do mês.
O benefício vai além de substituir uma folha de ponto por uma tela.
Quando jornada, ocorrências, cálculos, documentos e obrigações fazem parte do mesmo fluxo, o empregador reduz a necessidade de somar, copiar e digitar novamente as mesmas informações durante o fechamento.
Se essa é a dificuldade que você encontra hoje, o próximo passo é configurar a gestão da sua casa.
Perguntas frequentes sobre o Aplicativo Hora do Lar
O Aplicativo Hora do Lar ajuda empregador e empregado doméstico a organizar a rotina de jornada e gestão.
O funcionário utiliza seu app principalmente para registrar o ponto. O empregador acompanha as informações e utiliza a plataforma para conduzir as demais etapas do mês.
Sim.
Há uma versão destinada ao empregador e outra ao funcionário.
Cada uma possui funções compatíveis com o papel de quem utiliza a plataforma.
Use a Google Play para aparelhos Android ou a App Store brasileira para iPhone e iPad.
Confira sempre se está instalando Hora do Lar – Empregador ou Hora do Lar – Funcionário, conforme o perfil de usuário.
Sim.
Existem versões para iOS tanto do app do empregador quanto do funcionário.
Sim.
Os dois aplicativos possuem versão para Android na Google Play.
O empregador também pode acessar a plataforma pelo navegador.
Isso pode ser útil principalmente quando prefere fazer conferências e rotinas de fechamento em uma tela maior.
Não.
A LC 150 permite controle manual, mecânico ou eletrônico, desde que o registro seja idôneo.
O aplicativo é uma escolha de organização e praticidade.
Quem presta serviços até dois dias por semana para a mesma família não preenche o requisito de continuidade previsto pela LC 150 para o vínculo de emprego doméstico.
O enquadramento concreto, porém, deve considerar as características efetivas da relação de trabalho.
Sim
O ambiente do funcionário permite acompanhar o registro da jornada e as informações relacionadas ao ponto disponibilizadas pela plataforma.
Isso ajuda a identificar divergências ainda durante o mês.
Não.
O eSocial continua sendo o sistema oficial do governo.
O Hora do Lar funciona como plataforma de gestão que organiza e automatiza etapas anteriores e posteriores ao envio das informações.
Não necessariamente.
A plataforma automatiza e organiza rotinas. Casos que exigem interpretação jurídica, contábil ou trabalhista específica podem precisar de um profissional especializado.