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Sim, a doméstica que trabalha 3 vezes na semana (jornada parcial) tem direito a férias remuneradas após 12 meses, conforme a LC 150/2015, desde que tenha registro em CTPS. O
O Fracionamento e Venda de Férias do Empregado doméstico é permitido. O fracionamento pode ocorrer em até 3 períodos, sendo que um deles deve ter, no mínimo, 14 dias corridos,
O cálculo de férias da empregada doméstica considera 30 dias de descanso após 12 meses de trabalho, com acréscimo de 1/3 do salário. O pagamento deve ser feito até 2
Para pagar férias de doméstica, o empregador deve quitar o valor com acréscimo de 1/3 até dois dias antes do início do descanso, após 12 meses de trabalho. O período
Após 12 meses, a empregada doméstica tem direito a 30 dias de férias remuneradas com 1/3 extra. O empregador deve concedê-las nos 12 meses seguintes. Podem ser fracionadas em até
O pagamento de férias da empregada doméstica deve ser feito até 2 dias antes do início do descanso, incluindo o salário integral acrescido de 1/3 constitucional, com registro correto no
Descubra se as férias da babá podem coincidir com as férias escolares e se planeje para o período de descanso das crianças.
Empregados domésticos têm direito a 30 dias de férias anuais com 1/3 a mais e ao 13° salário, pago em até duas parcelas. O empregador deve lançar no eSocial e
Descomplique os cálculos. Veja como calcular férias proporcionais de empregada doméstica com exemplos práticos e atualizados.
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