Apesar de nem ser um novinho, o emprego doméstico ainda é revestido de mitos, digno da mitologia Grega. Isso é até compreensível devido às Leis brasileiras serem um pouco “místicas” para a maioria dos empregadores domésticos. É bom deixar claro que a Lei não impõe que nenhuma oferenda seja entregue Leia mais…
Feriado, uma palavra tão pequena, mas tão desejada né? A gente espera ansiosamente, pois eles representam uma pausa na rotina, podem ser o momento de descanso com a familia, amigos ou para aquela viagem. Você empregador, provavelmente deve estar se imaginando no próximo feriadão com os pés na areia. Mas, Leia mais…
Os direitos da empregada doméstica na rescisão do contrato mudam de acordo com o tipo de demissão. Os formatos mais comuns são: Pedido de demissão pelo empregado Demissão sem justa causa pelo empregador Demissão por justa causa pelo empregador Rescisão Indireta Trouxemos esse conteúdo para você que quer saber mais Leia mais…
Existem dois tipos de aviso prévio para empregada doméstica, o trabalhado e o indenizado. No aviso prévio trabalhado, a empregada presta serviço por mais 30 dias após o comunicado de demissão, que pode partir dela ou do empregador. Já no aviso indenizado, a empregada recebe a quantia referente ao período Leia mais…
Quando a relação de trabalho acaba, o empregador tem um prazo certo para pagar a rescisão da doméstica. É sempre bom se antecipar para não correr contra o relógio. De acordo com os mais sábios, há tempo para tudo nessa vida, e, não é diferente na relação de trabalho doméstica. Leia mais…
O afastamento do empregado doméstico pode se dar por diferentes motivos. A depender do tipo de afastamento, mudam os procedimentos que o empregador deve seguir, bem como as regras para recolhimento de encargos durante o auxílio-doença. Quando acontece algum acidente de trabalho durante o ofício do empregado doméstico, muitos empregadores Leia mais…