O Hora do Lar é um serviço digital por assinatura criado para ajudar o empregador na gestão do empregado doméstico. O aplicativo Hora do Lar facilita cálculos, emissão de recibos, pagamentos do funcionário e muito mais. Em outras palavras, simplificamos a sua rotina para que ter poupar tempo, energia e diminuir riscos com ações trabalhistas. Saiba mais sobre o […]
Sabemos que as obrigações do empregador doméstico são muitas e podem causar confusão. Por isso, explicamos nesse texto os principais deveres, como a assinatura em carteira, cadastro no eSocial e outros. Ao contratar trabalhadores, é muito importante que os empregadores domésticos compreendam suas obrigações. Somente assim é possível garantir […]
Caso seja comprovada a necessidade da aposentadoria por invalidez da empregada doméstica, o empregador deve suspender o contrato de trabalho. A aposentadoria pode ser revista periodicamente pelo INSS, se cancelada, a empregada deve voltar às atividades. Falar sobre aposentadoria por invalidez, perícias médicas e assuntos dessa natureza, tendem a gerar […]
O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) é um benefício garantido legalmente para trabalhadores com carteira assinada. No entanto, ele só pode ser revogado em determinadas circunstâncias, como quando o trabalhador é demitido sem justa causa. Por isso, é importante saber quais são os documentos para sacar FGTS […]
A carga horária dos empregados domésticos pode variar entre três tipos diferentes: integral, parcial ou 12×36. O empregador deve fazer o controle de ponto e se certificar de que tudo está conforme a Lei. Contudo, ainda podem surgir dúvidas sobre o assunto. A Lei Complementar 150/2015 prevê uma série de direitos para os empregados […]
O salário da empregada doméstica não se trata apenas do valor bruto. Nele, o empregador deve aplicar descontos no salário do empregado doméstico, previdenciários e assistenciais, conforme previsto na CLT e orientações da Lei Complementar nº 150, específica para o emprego doméstico. Mensalmente, o empregador se depara com o […]