Decida quais os cookies que deseja permitir. O utilizador pode alterar estas configurações em qualquer momento. No entanto, por vezes pode obter visualizações ou resultados indisponíveis. Para obter informações sobre como excluir os cookies, consulte a função de ajuda do seu navegador.
Estes cookies são aqueles necessários para o site funcionar e não podem ser desligados em nossos sistemas. Eles geralmente são definidos apenas em resposta às ações feitas por você, como por exemplo, definir suas preferências de privacidade, fazer login ou preencher formulários. Caso queira, pode configurar seu navegador para bloqueá-lo ou alertá-lo sobre esses cookies, mas algumas partes do site podem não funcionar de forma adequada.
Os cookies analíticos fornecem informações sobre como este site está sendo usado para que possamos melhorar a experiência do usuário. Os dados capturados são agregados e anonimizados.
Os cookies de marketing fornecem informações sobre a interação do usuário com o conteúdo do nosso site, ajudando-nos a entender melhor a eficácia do nosso conteúdo de e-mail e website.
O FGTS Digital para empregada doméstica é uma grande novidade. Trata-se de uma integração de sistemas para reunir as informações de trabalhadores e contratantes, melhorar a arrecadação, fiscalização, apuração, lançamento
Durante um dia na semana, a folga da empregada doméstica é obrigatória. Sendo o descanso semanal remunerado (DSR) um direito legal da profissional, é comum oferecer a inatividade aos domingos
Para emitir o informe de rendimentos da doméstica 2024, acesse o eSocial Doméstico e, na aba “Empregados”, acesse “Informe de Rendimentos”. Após selecionar o ano de referência, imprima o documento.
Desde o dia 01/10/2023, é possível inserir processo trabalhista no eSocial Doméstico. A partir da data, os empregadores domésticos podem enviar informações referentes a ações homologadas ou condenadas ao sistema
As faltas injustificadas da empregada doméstica ocorrem sempre que a profissional se ausenta de seu trabalho sem uma justificativa. Caso sejam recorrentes, a empregada pode ter seu tempo de férias
A empregada doméstica tem direito a cesta básica caso os sindicatos da região determinem ou o empregador ofereça. A Lei das Domésticas (Lei Complementar 150) não determina a obrigatoriedade da
Saber como organizar a rotina de trabalho da empregada ajuda empregador e doméstica a estabelecerem um dia a dia de atividade melhor. As melhores práticas demandam um canal de comunicação
Conforme a Lei Complementar 150, o abandono de emprego da doméstica caracteriza-se pela ausência prolongada da trabalhadora sem justificativa, por 30 dias seguidos, no mínimo. O empregador, por sua vez,
A babá folguista é a profissional que cobre a ausência da trabalhadora usual, seja por motivos de faltas justificadas, descanso semanal remunerado (DSR), férias ou até mesmo períodos de licença.
Optimized by Seraphinite Accelerator