Cuidadora de Idosos que Dorme no Emprego: Quais São os Direitos?
O empregador ao contratar uma cuidadora de idosos que dorme no emprego, deve se atentar aos direitos como jornada de trabalho estipulada e direito à adicional noturno e horas extras.
O empregador ao contratar uma cuidadora de idosos que dorme no emprego, deve se atentar aos direitos como jornada de trabalho estipulada e direito à adicional noturno e horas extras.
O direito ao fracionamento e venda de férias do empregado doméstico está garantido desde 2015 com a aprovação da Lei Complementar 150, conhecida popularmente como PEC das Domésticas. Contudo, em
O empregador deve analisar as possibilidades e verificar caso a caso para saber se vale a pena contratar cuidador de idosos autônomo ao invés de registrá-lo em carteira. Na hora
A doméstica que trabalhou mais de 15 dias ao longo de qualquer mês do ano, tem o direito garantido por lei de receber o 13° salário proporcional de empregada doméstica.
Quer ter mais tranquilidade com as questões da casa? Precisa regularizar a documentação dos empregados e ter a certeza de que os pagamentos são justos para ambas as partes? Então saiba que você está
A rescisão acordada com doméstica ocorre quando ambas as partes decidem, por espontânea vontade, rescindir o contrato de trabalho. Porém, como este tipo de fim de contrato não é tão
O horário de almoço da empregada doméstica mínimo estabelecido para jornadas a cima de seis horas, é de uma hora para descanso ou alimentação. O tempo mínimo e máximo de
Você já pensou em contratar uma empregada doméstica meio período? Muitas vezes, a jornada integral não é a mais adequada às necessidades da família, mas surgem dúvidas no momento de
Em um ano eleitoral dos mais acalorados, estamos nos aproximando da data tão importante para o país. E uma dúvida que é comum a quase todo empregador, refere-se sobre a