);
Hora do Lar
  • Site
  • Blog
  • Materiais gratuitos
    • [Checklist] Documentos para contratação
    • [Checklist] Cadastro no eSocial Doméstico
    • [Checklist] Cálculo de férias e rescisão
    • [eBook] Turnos de trabalho para cuidador
    • [Checklist] Cálculo de férias e rescisão do cuidador
    • [eBook] Contratação de enfermeiro
    • Outros materiais
  • Calculadora de salário
  • Contato
    • Formulário de contato
    • Facebook
    • Instagram
    • LinkedIn
    • YouTube
  • Cadastre-se

Vale a Pena Contratar Cuidador de Idosos Autônomo? Confira aqui!

Publicado por Samanta Cardoso Martins em 24 de novembro de 202024 de novembro de 2020

O empregador deve analisar as possibilidades e verificar caso a caso para saber se vale a pena contratar cuidador de idosos autônomo ao invés de registrá-lo em carteira.

Na hora de contratar uma empregada doméstica para serviços gerais, uma babá ou uma cuidadora de idosos, pensar no tipo de vínculo que esse profissional terá é muito importante para que não ocorra problemas trabalhistas.

Quer saber se vale a pena contratar cuidador de idosos autônomo? Confira aqui e veja qual a melhor opção para a sua família. Boa leitura!

Encontre no Hora do Lar

  • Qual a diferença entre empregada doméstica autônoma e CLT?
  • Vale a pena contratar cuidador de idosos autônomo?
  • Como registrar um cuidador de idosos?
  • Contrate um cuidador de idosos de um jeito mais simples

Qual a diferença entre empregada doméstica autônoma e CLT?

No momento da entrevista você pode se deparar com a empregada doméstica que é autônoma e tem seu próprio CNPJ. Esse tipo de vínculo pode acontecer e ela será uma prestadora de serviços.

Quando acontece o tipo contratação de serviços de um cuidador de idosos autônomo, por exemplo, é recomendado um contrato especificando todas as condições dessa prestação de serviço e  disponibilidade.

Já a empregada doméstica, ou cuidador de idosos, que é registrado em carteira no regime da CLT, além de ter todos os direitos trabalhistas garantidos o empregador tem alguns direitos garantidos na relação trabalhista como faltas e descumprimento de horários, por exemplo. (não ficou claro, sam)

Calculadora de Salário do Emprego Doméstico
Cálculo de Férias e Rescisão para Cuidador de Idoso
Turnos para Cuidadores de Idosos

Vale a pena contratar cuidador de idosos autônomo?

O cuidador de idosos autônomo deve, a partir de um contrato, especificar o serviço, horários, valores e prazo para o cumprimento daquela atividade. No geral, quem precisa de um cuidador de idosos quer um empregado com quem possa ter uma segurança quanto ao tempo de prestação de serviço.

Um empregado registrado em carteira, quando quer se desligar por exemplo, precisa cumprir aviso prévio e com isso você não ficará desamparado. O cuidador de idosos autônomo não tem o mesmo vínculo que o CLT, podendo se desligar da função a qualquer momento.

Por isso acreditamos que para o empregador, vale mais a pena contratar um cuidador de idosos no regime CLT assim, caso necessário ajustes de jornada de trabalho, férias ou finalização do prazo de trabalho caberá a decisão do empregador e não do prestador de serviços.

Como registrar um cuidador de idosos?

O cuidador de idosos deve ser registrado com o CBO 5162-10 – Acompanhante de Idosos. O registro deve ser feito em carteira de trabalho, como também no eSocial Doméstico.

No momento do registro, é importante que o empregador já tenha definido qual a jornada de trabalho será feita, podendo ser:

  • escala típica de 8 horas diárias e 44 horas semanais, com um limite de 4 horas extras por semana;
  • turnos de 12 horas diárias, seguidos por 36 horas de descanso.
  • trabalho em regime parcial de até 25 horas por semana, com no máximo 1 hora extra por dia, e 6 horas de trabalho diário.

Contrate um cuidador de idosos de um jeito mais simples

O processo de contratação, exige do empregador tempo e o mínimo de conhecimento sobre direito trabalhista e legislação, isso porque uma contratação feita de forma errada, pode gerar processo trabalhista e muita dor de cabeça.

A plataforma do Hora do Lar te auxilia na gestão do funcionário doméstico, desde a contratação até a finalização da relação trabalhista. Todos os processos que serão parte da rotina como cálculo de férias, cálculo do salário com acréscimos de horas extras, ou adicionais noturnos serão feitos automaticamente.

O Hora do Lar está no mercado a mais de 5 anos e conta com mais de 8 mil empregadores satisfeitos. Por isso, deixe a gestão da empregada doméstica com quem entende do assunto. Aproveite agora a contratação com 20% de desconto.

Guia de Contratação para Enfermeiro do Lar
[Modelo] Recibo de pagamento do empregado doméstico
Categorias: Contratação de empregados domésticosCuidador de idosoDicas Hora do Lar

Acesse nossos materiais

Posts relacionados

Contratação de empregados domésticos

Como Fazer o Cadastro do Empregador Doméstico no eSocial? Guia completo!

Fazer o cadastro do empregador doméstico no eSocial, é o passo mais importante antes de iniciar o procedimento de contratação e regularização da empregada doméstica.   O eSocial entrou em vigor em 2015 e é Leia mais…

Acúmulo de função

Qual a Diferença entre Desvio e Acúmulo de Função no Emprego Doméstico?

Entender os conceitos e a diferença entre desvio a acúmulo de função no emprego doméstico pode livrar o empregador de problemas sérios com a legislação. No momento de contratar alguém para ajudar com os afazeres Leia mais…

Dicas Hora do Lar

Valor do Salário-Família 2021: Confira Atualização e Regra do Cálculo

O valor do salário-família 2021 é de R$ 51,27 por cada filho, válido para pagamento a partir da folha de janeiro, conforme publicado pela Portaria nº 477.      O empregador doméstico que tem o Leia mais…

  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn
  • YouTube
Feito com ❤ pelo time de marketing do Hora do Lar