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Quanto Ganha uma Empregada Doméstica em 2025?

  • Isabelle Fujioka
  • Atualizado em 20/02/2025
  • Salário
  • 4 minutos

Em 2025, o menor valor de quanto ganha uma empregada doméstica é R$ 1.518,00, salário mínimo nacional. Em cinco estados (SP, RJ, SC, PR e RS), o salário mínimo pode chegar a R$ 2.057,59. Lembre-se que o salário da profissional pode ser qualquer valor, desde que superior ao mínimo nacional, regional ou determinado por piso para a categoria.

O quanto ganha uma empregada doméstica é uma dúvida frequente entre empregadores e profissionais. Afinal, mesmo que o salário seja fixo, existem adicionais e descontos incidentes mês a mês, que alteram o valor líquido pago à trabalhadora. Além disso, para o contratante, existem responsabilidades financeiras referentes à empregada que não consistem no repasse de valores.

Por isso, os ganhos da empregada diferem dos custos ao empregador. Neste cenário, saber as regras e determinações legais é importante para evitar inconsistências no pagamento da profissional e prejuízos financeiros maiores a longo prazo.

Então, para te ajudar com todos os detalhes, preparamos este conteúdo completo com quanto ganha uma empregada doméstica em 2025. Continue conosco até o final e boa leitura.

quanto ganha uma empregada domestica
O quanto ganha uma empregada doméstica não pode ser inferior a R$ 1.518,00. Em estados que adotam quantias mínimas próprias, o mínimo pode chegar a R$ 2.057,59 – Foto: Freepik.

Acesso rápido

  • Quanto ganha empregada doméstica em 2025?
  • Qual o salário da empregada doméstica?
  • Qual o salário mínimo da empregada doméstica?
  • Calculadora automática de salário da doméstica
  • Custo mensal de uma empregada doméstica
  • Gestão completa e inteligente da doméstica

Quanto ganha empregada doméstica em 2025?

O salário da empregada doméstica pode ser qualquer valor, desde que superior aos mínimos nacional e regional, que varia conforme a região, entre R$ 1.518,00 e R$ 1.927,00. A quantia deve ser fixo em contrato de trabalho e acordado na admissão.

O salário líquido mensal considera:

  • Horas extras;
  • Horas noturnas;
  • Faltas injustificadas;
  • Desconto previdenciário.

Além disso, a Lei Complementar 150 prevê e irredutibilidade salarial da empregada — ou seja, o contratante não pode reduzir seu salário, mas apenas aumentar.

Qual o salário da empregada doméstica?

O salário da empregada doméstica é fixo em contrato, estabelecido na admissão da profissional. O empregador pode determinar uma quantia, desde que ela seja superior ao mínimo nacional, regional ou definido em convenção coletiva para a categoria.

Além disso, o valor bruto deve constar na carteira de trabalho da empregada, bem como no eSocial Doméstico. Afinal, trata-se da base de cálculo para os encargos, e sobre o qual eles incidem.

Por isso, o salário da doméstica em si não é aquele estabelecido em contrato. O empregador deve pagar o salário líquido à trabalhadora, que considera os acréscimos e descontos mensais, como horas extras, adicionais noturnos e faltas injustificadas.

Segundo o Glassdoor, o salário base médio de uma empregada doméstica no Brasil varia de R$ 1 mil a R$ 2 mil por mês. O cálculo é uma estimativa, feita a partir de dados e pesquisas reais. Já o portal Salário Brasil levanta uma média de R$ 1.651,59 mensais para empregadas domésticas com jornada de trabalho de 44 horas semanais.

Você pode se interessar:

  • Doméstica pode receber menos de um salário mínimo?
  • Doméstica com salário acima do mínimo nacional tem direito a reajuste?

Qual a diferença entre piso salarial e salário mínimo?

Ainda que muitos entendam os termos como sinônimos, o piso salarial difere do salário mínimo.

Enquanto o salário mínimo se aplica a todos os trabalhadores brasileiros, o piso salarial é uma quantia válida apenas para uma categoria profissional.

Além disso, o piso é definido por convenções coletivas e acordos legais firmados entre sindicatos de empregadores e de empregados, para que ambos os lados sintam-se satisfeitos.

Salário da doméstica em regime parcial

Para as domésticas que atuam em regime parcial, seu salário deve ser proporcional à quantidade de horas de atividade — ou seja, ela recebe pelo tempo que trabalhar. Contudo, ainda assim, a base de cálculo deve ser o mínimo nacional, regional ou estabelecido em contrato.

Vale ressaltar que se considera como regime parcial a carga horária que não ultrapassa 25 horas semanais, com as horas de atividade distribuídas ao longo da semana — desde que se tenha, pelo menos, 3 dias de atuação.

Saiba mais: Calcular Salário da Doméstica que trabalha meio Período.

Qual o salário mínimo da empregada doméstica?

O salário mínimo é a menor quantia que uma profissional pode receber pelos seus serviços, entendido como suficiente para sua manutenção mensal. Por isso, o valor sofre reajustes anuais, a fim de acompanhar a inflação e oferecer uma boa qualidade de vida à trabalhadora.

Em 2025, o salário mínimo da empregada doméstica é de R$ 1.518,00, sendo R$ 6,90/hora de atividade.

Salário mínimo regional

Ainda que o Governo Federal determine um valor para o salário mínimo nacional, as unidades federativas podem definir suas próprias quantias, válidas para seu território e para todas as empregadas atuantes na região.

Os cinco estados que têm salário mínimo regional são:

Localidade2025Dissídio salarialValor/hora atual
NacionalR$ 1.518,007,5%R$ 6,90
São Paulo• R$ 1.550,59 para empregadas contempladas pela convenção.

•Valor ainda não divulgado para empregadas não contempladas pela convenção.
–R$ 7,05
Rio de Janeiro*R$ 1.518,007,5%R$ 6,90
ParanáR$ 2.057,596,77%R$ 9,35
Santa CatarinaNão divulgado. (Permanece R$ 1.612,26)––
Rio Grande do SulR$ 1.656,525,24%R$ 7,53

* Importante: em 2024 e 2025, o Rio de Janeiro não reajustou seu salário mínimo regional, adotando a quantia nacional para seu território.

Calculadora automática de salário da doméstica

Que tal evitar complicações e erros na hora de calcular o salário da doméstica? Já pensou em não precisar se preocupar com os cálculos de quanto ganha uma empregada doméstica?

Então você precisa conhecer a calculadora automática de salário líquido do Hora do Lar:

Custo mensal de uma empregada doméstica

O quanto ganha uma empregada doméstica não é o custo mensal total da profissional para o empregador.

EventosPercentualCusto
Salário bruto100%R$ 1.518,00
Desconto INSS7,5%R$ 113,85
Desconto IR——
Desconto de Vale-Transporte0%R$ 0,00
Salário Líquido—R$ 1.404,15
EncargosPercentualCusto
IRRF (Imposto de Renda Retido na Fonte)——
INSS Empregador8%R$ 121,44
INSS Empregado7,5%R$ 113,85
FGTS8%R$ 121,44
Multa do FGTS3,2%R$ 48,57
Seguro Acidente de Trabalho0,8%R$ 12,14
Total (Encargos da Guia DAE)—R$ 417,44
Custo mensal—R$ 1.821,59
Provisão – 13° salário—R$ 151,80
Provisão – 1/3 de Férias—R$ 50,60
Total – Custo mensal de uma empregada doméstica—R$ 2.023,99

Custo de uma empregada doméstica em São Paulo 2025

EventosPercentual Custo
Salário bruto—R$ 1.550,59
Desconto do INSS9%R$ 139,55
Desconto do VT—R$ 0,00
Salário Líquido—R$ 1.411,04
EncargosPercentualCusto
INSS Empregado9%R$ 127,00
INSS Empregador8%R$ 112,88
FGTS8%R$ 112,88
Multa do FGTS3,2%R$ 45,15
Seguro Acidente de Trabalho0,8%R$ 11,29
Total de Encargos da Guia DAE—R$ 409,20
Custo mensal:—R$ 1.820,24
Provisão – 13° salário—R$ 151,68
Provisão – 1/3 de FériasR$ 50,56
Custo mensal totalR$ 2.022,48
Como calcular o custo de uma empregada doméstica?

Gestão completa e inteligente da doméstica

Em meio à rotina corrida e agitada, lembrar-se de todos os detalhes e regras do trabalho doméstico pode se tornar uma dificuldade ao empregador. Então, que tal contar com uma ajuda especializada?

Para isso, desenvolvemos o Hora do Lar, um sistema de gerenciamento de empregados domésticos que automatiza processos para empregadores. 

A ferramenta é integrada ao eSocial Doméstico e faz:

  • Cálculos de recibos de pagamentos como salário, férias, 13º, horas extras, adicional noturno e rescisão.
  • Controle da jornada de trabalho, por meio do aplicativo para registro de ponto para domésticos.
  • Emissão de guia DAE e envio de lembretes sobre obrigações mensais e anuais via e-mail e push mobile.
  • Geração de documentos, como contrato de trabalho, experiência, acordos e mais.
  • Prestação de suporte multicanal via e-mail, chat ou WhatsApp.

Para automatizar processos rotineiros, ganhar tempo e reduzir riscos de ações trabalhistas, conheça nossos planos e cadastre-se agora para começar.

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