Resumidamente o salário-família é um benefício previdenciário concedido ao empregado que recebe salário de até R$ 1.364,43 e varia de acordo com o número de filhos. Compreender como funciona o salário-família é primordial para o empregador. O mês de novembro de 2019 agitou os noticiários sobre o reajuste de tabela Leia mais…
As férias são direitos de todo trabalhador, assim como a licença maternidade. Dentre as situações que o empregador pode passar ao longo dos anos, daquelas que deixam dúvidas, saber se pode conceder as férias antes da licença maternidade, é uma delas. Então continue lendo esse artigo e esclareça essa questão Leia mais…
Apropriação indébita previdenciária: uma prática ilegal que pode ser cometida, em alguns casos, inconscientemente. Veja o que isso significa, as consequências que podem ser geradas e, principalmente, como evitar esse tipo de conduta. Você já ouviu falar em apropriação indébita previdenciária? Muitas pessoas acabam cometendo essa prática, que é classificada Leia mais…
As obrigações de final de ano do empregador doméstico estão basicamente em cumprir pagamento de décimo terceiro e emissão da Guia DAE. O planejamento sobre viagens, jornada de trabalho antes e durante os feriados, também devem ser vistos. Final de ano se aproximando: decoração natalina, uva passa no arroz, show Leia mais…
Você conhece a jornada de trabalho 12 x 36? Saiba que ela pode ser vantajosa em diversos casos. Por isso, entenda, neste artigo, como ela funciona, como é a legislação atualmente a respeito disso, quais os benefícios e como fazer um controle eficiente dessa questão. A jornada de trabalho 12 x 36 Leia mais…
O horário de almoço da empregada doméstica mínimo estabelecido para jornadas a cima de seis horas, é de uma hora para descanso ou alimentação. O tempo mínimo e máximo de intervalo, deve ser estabelecido mediante acordo prévio, desde que pautado na lei.