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O aviso prévio da doméstica funciona como no CLT: mínimo de 30 dias, podendo ser trabalhado ou indenizado, acrescido de 3 dias por ano de serviço até 90 dias; deve
Para evitar processos trabalhistas com doméstica, registre no eSocial, pague salários e encargos em dia, respeite jornada, férias e direitos previstos na lei, mantendo tudo documentado para garantir segurança jurídica
Para organizar a rotina da empregada, defina tarefas diárias e semanais, estabeleça prioridades, distribua atividades por ambientes da casa e mantenha comunicação clara, garantindo produtividade, equilíbrio e bom andamento do
Dicas de organização para casa incluem desapegar do que não usa, categorizar objetos, usar caixas e etiquetas, manter rotina de limpeza e definir espaços fixos para cada item, garantindo praticidade,
Saber como gerenciar uma empregada doméstica é essencial para manter a organização da casa, cumprir a legislação trabalhista, garantir boa comunicação, definir tarefas claras e evitar conflitos ou processos trabalhistas
O uso de uniforme para empregada doméstica é permitido, mas não obrigatório por lei. Se exigido pelo empregador, o uniforme deve ser fornecido gratuitamente, sem desconto no salário, respeitando normas
A contabilidade de empregado doméstico envolve registro no eSocial, cálculo de salário, INSS, FGTS, férias, 13º e obrigações legais, garantindo conformidade trabalhista e evitando ações judiciais ao empregador.
A jornada da empregada doméstica pode ser de até 44 horas semanais, distribuídas em no máximo 8 horas por dia e 44 por semana, com possibilidade de horas extras remuneradas,
A babá pode acompanhar o empregador em viagem desde que haja acordo prévio, respeito à jornada legal, pagamento de horas extras, adicionais e registro correto no eSocial, garantindo segurança jurídica
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