O salário mínimo de São Paulo 2025 para doméstica é de R$ 1.640,00, com valor/hora de R$ 7,45, desde 01/06/2024. Contudo, o piso salarial para as empregadas abrangidas pela principal Convenção Coletiva vigente é de R$ 1.643,62, sendo R$ 7,47/hora, válida até 2026. Portanto, verifique qual valor se aplica à sua região.
São Paulo é um dos cinco estados brasileiros que adotam valores próprios de salário mínimo da doméstica, com quantias acima das nacionais. Afinal, entende-se que o custo de vida na localidade é maior e, portanto, os profissionais ali atuantes necessitam de um salário condizente com sua realidade.
Além de definir um mínimo regional, SP é o estado com maior número de Convenções Coletivas vigentes, que determinam as regras para a prestação de serviços de determinada categoria profissional — incluindo para o trabalho doméstico. Dentre os principais pontos do documento, destaca-se o piso salarial, o qual é o menor valor salarial pago aos trabalhadores da modalidade, se sobrepondo à legislação estadual na determinação de regras para a prestação de serviços.
Ou seja, não existe um valor único para todas as empregadas domésticas paulistas, a depender da localidade de atuação e abrangência das CCTs vigentes. Então, atente-se aos detalhes e verifique qual valor vale para sua região.
Para te ajudar, preparamos este conteúdo completo especialmente para você. Continue conosco até o final e boa leitura.
Acesso rápido
- Qual o salário mínimo de São Paulo 2025 para doméstica?
- Convenções coletivas para doméstica
- Qual devo seguir: piso salarial ou salário mínimo estadual?
- Qual o salário mínimo doméstica 2025?
- Quando reajustar o salário da doméstica em São Paulo?
- Quanto custa uma empregada doméstica em São Paulo 2025?
- Histórico de salário mínimo de São Paulo para doméstica
- Regularize sua empregada doméstica
- [BÔNUS] Não perca nenhuma novidade com o Hora do Lar
Qual o salário mínimo de São Paulo 2025 para doméstica?
O salário mínimo de São Paulo 2024 pode variar entre R$ R$ 1.643,62 (R$ 7,47/hora) e R$ 1.640,00 (R$ 7,45/hora), conforme a localidade de atuação. Isso porque existe um piso salarial para a categoria, definido pela Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) principal, e mínimo estadual definido pelo Governo do Estado.
Enquanto o salário mínimo estadual vale para todos os profissionais paulistas, o piso salarial abrange apenas as domésticas de regiões e localidades específicas. Por isso, verifique a validade da CCT para sua região, visto que as regras para a prestação de serviços são definidas pelo acordo — incluindo o salário mínimo válido para sua profissional.
Além disso, as Convenções Coletivas se sobrepõem à legislação estadual, de modo que o salário mínimo paulista, definido pelo governo estadual, não vale para as empregadas contempladas pelo acordo. A maior convenção coletiva do estado é a firmada entre o Sindoméstica — Sindicato das Empregadas Domésticas — e o SEDESP — Sindicato dos Empregadores Domésticos —, vigente desde o dia 01/03/2025 e válida até 2026.
Então, atenção: o piso salarial de R$ 1.643,62, definido pela CCT, permanece válido para 2025 e não sofre alterações até 2026. Já o mínimo estadual devee receber atualizações no decorrer deste ano.Confira o texto na íntegra: Convenção Coletiva de Trabalho: Sindoméstica x SEDES 2025.
Convenções coletivas para doméstica
As convenções coletivas são acordos judiciais feitos entre sindicatos, trabalhadores e empregadores, que definem as regras para o trabalho de determinada categoria profissional. Entre os pontos estabelecidos, o piso salarial para aquela categoria é um dos principais.
Então, a convenção coletiva válida para o emprego doméstico em São Paulo traz alguns pontos importantes, como:
- Dissídio de 6% em todos os salários dos profissionais abrangidos pela convenção, vigente a partir do dia 01/03/2025;
- Aumento de 6% no Vale Alimentação ou cesta básica, com valor final de R$ 209,21;
- Benefício BEM + FAMILIAR sem reajuste, no valor R$ 37,04;
- Manutenção do benefício Brasil Medicina e Saúde Preventiva (BMSP), no valor de R$ 35,67.
Estes pontos, bem como o salário paulista da empregada doméstica, vigoram até o fim da atual convenção coletiva e publicação de uma nova — com prazo para 2026.
Qual devo seguir: piso salarial ou salário mínimo estadual?
Uma das principais dúvidas entre os empregadores domésticos de São Paulo é qual valor seguir: piso salarial ou salário mínimo estadual. Tudo depende da localidade e vigência de convenções coletivas para sua região.
Então, se a sua empregada trabalhar em uma localidade abrangida por uma convenção coletiva, é o piso salarial que vale. Caso contrário, se estiver fora da área de abrangência, vale o mínimo estadual.
Por isso, é muito importante verificar a existência de convenções coletivas que contemplem sua região. Lembre-se que a ordem de validade é: piso salarial > mínimo estadual > mínimo federal.
Qual o salário mínimo doméstica 2025?
O salário mínimo da doméstica 2025 é R$ 1.518,00, com valor/hora de R$ 6,90. O dissídio salarial foi de 7,5%, representando um aumento total de R$ 106,00 sobre a quantia anterior. O reajuste vale desde o dia 01/01/2025 e terá impactos na folha salarial de fevereiro.
Além da quantia nacional, cinco unidades federativas definem seus próprios valores mínimos, válidos para os profissionais atuantes em seu território. Em 2025, são os salários mínimos regionais:
| Localidade | 2025 | Dissídio salarial | Valor/hora atual |
|---|---|---|---|
| Nacional | R$ 1.518,00 | 7,5% | R$ 6,90 |
| São Paulo | • R$ 1.643,62 para empregadas contempladas pela convenção. •Valor ainda não divulgado para empregadas não contempladas pela convenção. | – | R$ 7,47 |
| Rio de Janeiro* | R$ 1.518,00 | 7,5% | R$ 6,90 |
| Paraná | R$ 2.057,59 | 6,77% | R$ 9,35 |
| Santa Catarina | Não divulgado. (Permanece R$ 1.612,26) | – | – |
| Rio Grande do Sul | R$ 1.656,52 | 5,24% | R$ 7,53 |
* Importante: em 2024, o Rio de Janeiro não reajustou seu salário mínimo regional, adotando a quantia nacional para seu território.
Portanto, sendo uma das unidades federativas que adotam quantias próprias para a região, é fundamental se atentar ao salário empregada doméstica SP 2025.
Quando reajustar o salário da doméstica em São Paulo?
O reajuste do salário empregada doméstica SP 2025 é obrigatório sempre a quantia registrada estiver abaixo do mínimo estadual ou determinado por piso para a categoria.
Então, se sua empregada doméstica contemplada pela CCT já estiver com o salário registrado igual ou acima de R$ 1.643,62, você não precisa reajustar a quantia.
Nestes casos, a alteração do salário é facultativo ao empregador, que pode optar por aumentar a quantia em situações como:
- Bonificação e reconhecimento de um bom trabalho;
- Para acompanhar a inflação anual, oferecendo um aumento real e manutenção do poder de compra da empregada.
Atenção: a Lei Complementar 150 garante irredutibilidade salarial para a empregada, de forma que seu salário não pode ser reduzido.
Como reajustar o salário da doméstica?
Para registrar o reajuste salarial da empregada doméstica, altere a quantia informada no eSocial Doméstico. Uma vez que a plataforma tem integração com a Carteira de Trabalho Digital, todas as informações são automaticamente registradas no documento.
Para te ajudar nesses processos, confira estes conteúdos que preparamos para você:
Quanto custa uma empregada doméstica em São Paulo 2025?
| Eventos | Percentual | Custo |
|---|---|---|
| Salário bruto | — | R$ 1.643,62 |
| Desconto do INSS | 9% | R$ 125,16 |
| Desconto do VT | 6% | R$ 98,62 |
| Salário Líquido | — | R$ 1.419,84 |
| Encargos | Percentual | Custo |
| INSS Empregado | 9% | R$ 125,16 |
| INSS Empregador | 8% | R$ 131,49 |
| FGTS | 8% | R$ 131,49 |
| Multa do FGTS | 3,2% | R$ 52,60 |
| Seguro Acidente de Trabalho | 0,8% | R$ 13,15 |
| Total de Encargos da Guia DAE | — | R$ 453,88 |
| Custo mensal: | R$ 1.873,72 | |
| Provisão – 13° salário | — | R$ 164,36 |
| Provisão – Férias | R$ 219,15 | |
| Custo mensal total | R$ 2.257,23 |
Histórico de salário mínimo de São Paulo para doméstica
| Período de vigência | Valor |
|---|---|
| A partir de 01/03/2025 | R$ 1.643,62 para domésticas contempladas pela CCT R$ 1.640,00 para as domésticas não contempladas pela CCT |
| 01/03/2024 – 28/02/2025 | R$ 1.550,59 para domésticas contempladas pela CCT R$ 1.640,00 para as domésticas não contempladas pela CCT |
| 01/06/2023 – 29/02/2024 | R$ 1.476,75 |
| 01/05/2023 – 31/05/2023 | R$ 1.320,00 |
| 01/01/2023 – 30/04/2023 | R$ 1.302,00 |
| 01/04/2022 – 31/12/2022 | R$ 1.284,00 |
| 01/01/2022 – 31/03/2022 | R$ 1.212,00 |
| 01/04/2019 – 31/12/2021 | R$ 1.163,55 |
| 01/01/2018 – 31/03/2019 | R$ 1.108,38 |
| 01/04/2017 – 31/12/2017 | R$ 1.076,20 |
| 01/01/2016 – 31/03/2017 | R$ 1.000,00 |
| 01/01/2015 – 31/03/2016 | R$ 905,00 |
| 01/01/2014 – 31/12/2014 | R$ 810,00 |
| 01/02/2013 – 31/12/2013 | R$ 755,00 |
| 01/03/2012 – 31/01/2013 | R$ 690.00 |
| 01/01/2012 – 29/02/2012 | R$ 622,00 |
| 01/04/2011 – 31/12/2011 | R$ 600,00 |
| 01/04/2010 – 31/03/2011 | R$ 560,00 |
| 01/01/2010 – 31/03/2010 | R$ 510,00 |
| 01/05/2009 – 31/12/2009 | R$ 505,00 |
| 01/02/2009 – 30/04/2009 | R$ 465,00 |
| 01/05/2008 – 31/01/2009 | R$ 450,00 |
| 01/03/2008 – 30/04/2008 | R$ 415,00 |
| 01/08/2007 – 29/02/2008 | R$ 410,00 |
Regularize sua empregada doméstica
O salário mínimo de São Paulo 2025 para doméstica possui detalhes importantes, visto que não se trata de um único valor vigente. Mas, em meio à rotina corrida, nem sempre se atentar a estas regras é algo simples.
Então, que tal contar com uma ajuda especializada?
Para isso, desenvolvemos o Hora do Lar, um sistema de gerenciamento de empregados domésticos que automatiza processos para empregadores. A ferramenta, integrada ao eSocial Doméstico, faz:
- Cálculos de recibos de pagamentos como salário, férias, 13º, horas extras, adicional noturno e rescisão.
- Controle da jornada de trabalho, por meio do aplicativo para registro de ponto para domésticos.
- Emissão de guia DAE e envio de lembretes sobre obrigações mensais e anuais via e-mail e push mobile.
- Geração de documentos, como contrato de trabalho, experiência, acordos e mais.
- Prestação de suporte multicanal via e-mail, chat ou WhatsApp.
Então, para automatizar processos rotineiros, ganhar tempo e reduzir riscos de ações trabalhistas, conheça nossos planos e cadastre-se agora para começar.
[BÔNUS] Não perca nenhuma novidade com o Hora do Lar
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