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Para demitir empregada doméstica, o empregador deve seguir a lei: aviso prévio ou indenização, quitação de férias e 13º proporcionais, saque do FGTS com multa de 40% quando sem justa
Para calcular o FGTS da empregada doméstica, aplique 8% sobre o salário bruto mensal. O valor é recolhido pelo eSocial junto aos demais encargos, garantindo o direito da trabalhadora ao
Quando a empregada doméstica falta sem avisar, o empregador deve registrar a ausência, descontar o dia não trabalhado e benefícios proporcionais, buscar diálogo para entender o motivo e, em caso
Sim — muitos empregadores domésticos estão adotando sistemas de controle de ponto por apps ou plataformas digitais, como o Hora do Lar para marcar entrada, saída e intervalos de forma
A solução tudo em um para gestão de empregados domésticos integra folha, controle de ponto, guias do eSocial e obrigações legais em uma única plataforma, reduzindo riscos trabalhistas e trazendo
Descomplique os cálculos. Veja como calcular férias proporcionais de empregada doméstica com exemplos práticos e atualizados.
Sim, quem tem empregada doméstica pode gerenciar a jornada de trabalho com o Hora do Lar, que oferece controle de ponto digital integrado à folha e ao eSocial, garantindo conformidade
A jornada de trabalho da doméstica segue a LCP150: até 44 horas semanais, 8 horas diárias, com intervalo para refeição, descanso semanal remunerado e possibilidade de horas extras pagas ou
No eSocial Doméstico, o empregador paga em guia única INSS, FGTS, multa rescisória, IRRF quando devido e contribuições obrigatórias, garantindo recolhimento correto dos encargos trabalhistas e previdenciários da empregada doméstica.
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