Decida quais os cookies que deseja permitir. O utilizador pode alterar estas configurações em qualquer momento. No entanto, por vezes pode obter visualizações ou resultados indisponíveis. Para obter informações sobre como excluir os cookies, consulte a função de ajuda do seu navegador.
Estes cookies são aqueles necessários para o site funcionar e não podem ser desligados em nossos sistemas. Eles geralmente são definidos apenas em resposta às ações feitas por você, como por exemplo, definir suas preferências de privacidade, fazer login ou preencher formulários. Caso queira, pode configurar seu navegador para bloqueá-lo ou alertá-lo sobre esses cookies, mas algumas partes do site podem não funcionar de forma adequada.
Os cookies analíticos fornecem informações sobre como este site está sendo usado para que possamos melhorar a experiência do usuário. Os dados capturados são agregados e anonimizados.
Os cookies de marketing fornecem informações sobre a interação do usuário com o conteúdo do nosso site, ajudando-nos a entender melhor a eficácia do nosso conteúdo de e-mail e website.
A gestão de documentos da empregada doméstica exige a organização rigorosa de contratos, folhas de ponto, recibos de salário e guias DAE do eSocial. Manter esses arquivos por até 5
Uma calculadora de risco do empregador doméstico avalia o passivo trabalhista acumulado por irregularidades no eSocial. Ela mensura custos de guias DAE atrasadas, falta de registro de horas extras, férias
Para declarar empregada doméstica no Imposto de Renda 2026, o empregador deve informar os dados da funcionária (nome e CPF) na ficha “Pagamentos Efetuados” sob o código 99. Embora a
As faltas do empregado doméstico podem ser justificadas ou injustificadas. Faltas sem justificativa legal permitem o desconto do dia no salário, a perda do Descanso Semanal Remunerado (DSR) e a
O ponto facultativo para doméstica não obriga a dispensa. Diferente dos feriados, o trabalho no ponto facultativo é remunerado como dia normal, sem acréscimo de 100%. A folga depende de
O trabalho das babás é regido pela Lei Complementar 150/2015, caracterizando-se como emprego doméstico quando ocorre mais de duas vezes por semana. Exige registro em CTPS, controle de jornada, pagamento
O trabalho das babás é regido pela Lei Complementar 150/2015, caracterizando-se como emprego doméstico quando ocorre mais de duas vezes por semana. Exige registro em CTPS, controle de jornada, pagamento
Para regularizar a guia do eSocial doméstico em atraso, acesse o portal eSocial, vá em “Folha de Pagamento” e selecione o mês pendente. O sistema gera automaticamente o Documento
A multa por atraso de salário da doméstica é estabelecida por convenção coletiva ou decisão judicial, geralmente fixada em 10% sobre o valor devido se atrasado até 20 dias, mais
Optimized by Seraphinite Accelerator