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A escala de cuidador de idosos 24 horas exige o revezamento de profissionais para cobrir o descanso obrigatório. A modalidade mais comum e legalizada é a escala 12×36, onde dois
O aviso prévio para empregada doméstica é de no mínimo 30 dias, acrescidos de 3 dias por ano trabalhado, até o limite de 90 dias. Pode ser trabalhado, com redução
A multa de 40% do FGTS da empregada doméstica é antecipada mensalmente pelo empregador através da reserva indenizatória de 3,2% sobre o salário, recolhida na guia DAE do eSocial. Em
Para registrar a babá, o empregador deve criar uma conta no portal eSocial Doméstico, preencher os dados contratuais e assinar a CTPS Digital. É obrigatório definir jornada, salário (mínimo ou
Para contratar babá meio período, o empregador deve optar pelo Regime de Tempo Parcial (até 25h semanais), garantindo o registro em carteira e eSocial. O salário é proporcional às horas
O empregado doméstico tem direito a todos os feriados federais, estaduais e municipais. Caso trabalhe nessas datas, deve receber o dia em dobro (100% de adicional) ou compensar com folga
As empregadas domésticas na informalidade são trabalhadoras sem registro no eSocial, o que priva o profissional de direitos como FGTS e aposentadoria. Em 2026, a falta de assinatura na CTPS
A diferença entre empregada doméstica e diarista reside na frequência e no vínculo: a doméstica trabalha 3 dias ou mais na semana, com registro no eSocial (CLT); já a diarista
As ações trabalhistas de empregado doméstico em 2026 focam em horas extras sem registro, vínculo de diaristas (acima de 2 dias) e falta de recolhimento no eSocial. O prazo para
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