Empregadores estão adotando essa solução para controle de ponto da empregada doméstica

Para o empregador doméstico, a gestão de uma funcionária vai muito além do relacionamento interpessoal. A lei exige um controle rigoroso da jornada de trabalho, e muitos se perguntam qual é a melhor forma de fazer isso. Por essa razão, empregadores estão adotando essa solução para controle de ponto da empregada doméstica de forma tecnológica, abandonando de vez as planilhas e cadernos.

Mas por que essa mudança está acontecendo? O que essa solução oferece que os métodos tradicionais não conseguem? Este guia completo foi feito para responder a todas as suas dúvidas, mostrando como a tecnologia se tornou a melhor aliada para garantir a tranquilidade e a segurança na sua gestão.

Importância do controle de ponto para doméstica

A importância do registro e controle de ponto vai além de apenas cumprir as determinações da Lei Complementar 150 (Lei das Domésticas) [1]. A marcação diária dos horários de entrada e saída assegura o cumprimento da jornada de trabalho acordada na admissão e evidência a adequação aos limites legais de 08 horas diárias, 44 semanais e 220 mensais.

Ou seja, o ponto é importante para garantir a segurança de ambas as partes e os direitos trabalhistas da profissional. Em situações de ações judiciais, os registros e as folhas de ponto servem como resguardo legal, atuando como provas legais a favor ou contra um dos lados.

Por fim, a anotação correta e consistente dos horários de entrada e saída da doméstica permitem o fechamento da folha de ponto mensal. Dessa maneira, o empregador contabiliza o total de horas trabalhadas, sejam elas normais, extras ou noturnas, bem como as faltas e os atrasos da profissional no período — que possuem reflexos diretos no salário da trabalhadora.

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A Solução é a Tecnologia: Chega de Livros e Planilhas

A solução que vem ganhando a confiança dos empregadores é simples: aplicativos e sistemas online de controle de ponto. Eles substituem os métodos manuais e as planilhas do Excel, centralizando todas as informações e automatizando cálculos complexos, como horas extras, adicional noturno e banco de horas.

A adoção dessa tecnologia é uma resposta direta a duas necessidades urgentes do empregador moderno: a exigência legal e a busca por praticidade.

1. A Exigência Legal por Trás da Adoção

A Portaria n.º 671 [2], do Ministério do Trabalho e Emprego, determina que toda jornada de trabalho superior a 6 horas diárias deve ser registrada. Para o empregador doméstico, isso significa manter um registro preciso da entrada e saída da funcionária.

Sem esse controle, você não consegue comprovar a jornada de trabalho em caso de fiscalização ou, mais grave ainda, em um processo trabalhista. O registro manual, feito em papel, é facilmente contestado na justiça, pois não oferece a prova necessária de autenticidade. É por isso que empregadores estão adotando essa solução para controle de ponto da empregada doméstica, pois ela oferece um registro eletrônico e seguro.

2. Os Benefícios que Vão Além da Conformidade

A tecnologia não serve apenas para cumprir a lei. Ela traz uma série de benefícios práticos que melhoram a relação de trabalho e a vida do empregador.

Transparência e Confiança

Um sistema de ponto digital é transparente. A empregada registra o ponto diretamente no aplicativo, e o empregador pode ver a jornada em tempo real. Isso cria um ambiente de confiança, evitando discussões sobre horários de chegada, saída ou tempo de almoço. A relação é baseada em dados, não em suposições.

Fim dos Erros na Folha de Pagamento

A maior dor de cabeça do empregador é o cálculo de verbas variáveis. Horas extras, adicional noturno e banco de horas são difíceis de controlar na ponta do lápis. Um sistema de ponto automatiza esses cálculos, garantindo que o pagamento esteja sempre correto, o que evita erros e desconfiança.

Os Riscos de uma Gestão Manual de Ponto

Optar por um controle de ponto manual, seja em um caderno ou planilha, pode parecer a opção mais fácil. No entanto, ela esconde riscos significativos:

• Insegurança Jurídica: Um registro em papel pode ser facilmente contestado na justiça por não ser confiável.
• Cálculos Incorretos: Erros humanos nos cálculos de horas extras e adicionais podem levar a pagamentos incorretos, gerando problemas trabalhistas.
• Aumento de Custos: A falta de controle pode levar a um pagamento de horas a mais que não foram trabalhadas, aumentando desnecessariamente os custos.

Empregadores estão adotando essa solução para controle de ponto da empregada doméstica

O Hora do Lar é a melhor solução para controle de ponto da empregada doméstica.

Sabemos que, em uma rotina agitada como empregador doméstico, o fechamento da folha de ponto mensal se torna uma tarefa complicada e pouco prática. Por isso, nós mudamos todo esse cenário para você e simplificamos processos rotineiros para otimizar seu tempo.

As marcações são armazenadas em nuvem, de fácil acesso pelo empregador a partir da plataforma web do Hora do Lar. Em caso de necessidade de ajustes, a empregada envia uma solicitação ao contratante, pelo seu aplicativo de ponto, e ele aceita ou rejeita pela plataforma, corrigindo os registros.

Pelos horários registrados pela doméstica, o Hora do Lar emite a folha de ponto completa e detalhada para você. Assim, você pode visualizar informações importantes, como o total de horas trabalhadas (normais e extras), a frequência da profissional, as faltas e os atrasos, entre outros dados relevantes. Nós contabilizamos tudo automaticamente para você, de forma prática e com poucos cliques.

Com o Hora do Lar, você garante a praticidade e a segurança dos registros, simplificando o controle da jornada da empregada. Dessa forma, você otimiza sua rotina sem deixar de cumprir com processos obrigatórios da gestão da doméstica, e destina tempo ao que e a quem realmente importa.

Livre-se dos cálculos e elimine as chances de erros, deixe que cuidamos da folha de ponto para você.

Mais que apenas registro de ponto: faça a gestão completa com o Hora do Lar

Muito além de apenas cuidar do registro de ponto, o Hora do Lar é a solução digital focada em empregadores domésticos que te auxilia em todos os processos e etapas da gestão profissional.

Desde 2015, o Hora do Lar surgiu das dores e necessidades de um empregador, e hoje atende milhares de contratantes. Sabemos o que você precisa, quando precisa — e entregamos em suas mãos para evitar quaisquer complicações.

Entendemos que ser um empregador doméstico requer conciliar diversas áreas da vida, tornando processos que deveriam ser simples em procedimentos longos e complicados. Por isso, nossas funcionalidades descomplicam o gerenciamento da empregada doméstica, permitindo uma maior organização e monitoramento de contratos de forma prática e eficiente.

Além disso, tudo é feito nos conformes da Lei Complementar 150 e da CLT, respeitando e garantindo os direitos trabalhistas do profissional e a regularidade da relação trabalhista. Para tanto, nossa plataforma é 100% integrada ao eSocial, com transporte automático de informações e processos entre os sistemas.

Com o Hora do Lar, você pode:

• Cadastrar profissionais;
• Ter total integração com o sistema do eSocial Doméstico;
• Fazer a melhor gestão de contratos, acordos e recibos;
• Realizar o controle de ponto pareado com o aplicativo para doméstica;
• Gestão de faltas e atrasos;
• Emitir guias e comprovantes de pagamento;
• Cálculos automáticos — salário, 13° salário, etc;
• Controlar férias;
• Receber suporte multicanal especializado, pronto para te atender;
• Importar cadastro de empregadas do eSocial Doméstico;
• Gerar informe de rendimentos anual;
• Por fim, fechar a folha mensal e receber recibos por e-mail, e muito mais.

Conheça o Hora do Lar agora mesmo

A razão pela qual empregadores estão adotando essa solução para controle de ponto da empregada doméstica é clara: a tecnologia resolve a complexidade legal e operacional de uma vez por todas. Ao adotar um sistema digital, você não apenas cumpre a lei, mas também investe na transparência da relação, na precisão dos pagamentos e, principalmente, na sua paz de espírito.

Não é segredo que o Hora do Lar é o melhor sistema de gerenciamento de empregados domésticos que automatiza processos para empregadores. Afinal, a ferramenta é integrada ao eSocial Doméstico e faz:

• Cálculos de recibos de pagamentos como salário, férias, 13º, horas extras, adicional noturno e rescisão.
• Controle da jornada de trabalho, por meio do aplicativo para registro de ponto para domésticos.
• Emissão de guia DAE e envio de lembretes sobre obrigações mensais e anuais via e-mail e push mobile.
• Geração de documentos, como contrato de trabalho, experiência, acordos e mais.
• Prestação de suporte multicanal via e-mail, chat ou WhatsApp.

Então, para automatizar processos rotineiros, ganhar tempo e reduzir riscos de ações trabalhistas, conheça nossos planos e cadastre-se agora para começar.

Perguntas Frequentes (FAQ)

Referências

[1] Planalto. Lei Complementar nº 150/2015 (PEC das Domésticas).

[2] Planalto. PORTARIA/MTP Nº 671, DE 8 DE NOVEMBRO DE 2021.