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Diferente do salário bruto, o salário líquido considera os descontos e acréscimos da relação trabalhista, como recolhimento de impostos. Para saber o valor correto da remuneração, conte com a calculadora do salário líquido da doméstica!

A relação trabalhista entre empregador e empregada doméstica prevê uma série de direitos e deveres. Entre eles, está o pagamento da remuneração pelo empregador conforme os valores base do salário mínimo e piso salarial da categoria. 

Além disso, a doméstica também tem o dever de cumprir com seus deveres legais, em forma de impostos descontados de seu salário. 

Sabe-se que o valor do salário que consta na carteira de trabalho não é o mesmo que chega nas mãos do trabalhador – o que acontece por conta de incidências obrigatórias.  

Para que o empregador saiba de forma exata como fazer sua folha de pagamento e a empregada doméstica entenda os descontos do seu salário, é essencial entender os conceitos de salário bruto e salário líquido da doméstica.

Fique nesse artigo que o HDL preparou para você e saiba como calcular o salário líquido da doméstica com facilidade!

Calculadora-do-salário-líquido-da-doméstica

Salário da empregada doméstica 2022

Assim como todas as profissões, as empregadas domésticas têm direito a um salário que atenda suas despesas básicas. O salário mínimo nacional é um direito trabalhista previsto na Constituição, que se atualiza para alcançar o aumento no custo de vida no país. Dessa forma, ele se baseia na inflação e no poder de compra da população. 

Conforme a Medida Provisória nº 1.091, o valor do salário mínimo em 2022 é de R$ 1.212,00. Esse valor corresponde ao tempo de trabalho mensal, enquanto o diário é de R$ 40,40 e o por hora é de R$ 5,51.

Entretanto, o salário mínimo federal não é a única forma de mensurar o salário da empregada doméstica.

Em alguns estados do Brasil, há um salário mínimo regional por conta de um custo de vida superior ao resto do país. 

Os estados que preveem salário mínimo regional são:

  • Paraná;
  • Rio de Janeiro;
  • Rio Grande do Sul;
  • Santa Catarina;
  • São Paulo.

Entretanto, existem regiões que estabelecem um piso salarial para empregada doméstica. O piso salarial é a remuneração mínima que o profissional de uma categoria deve receber, conforme o CBO (Classificação Brasileira de Ocupações) do trabalhador.

Determina-se esse valor através de convenções coletivas de cada categoria. Por isso, é necessário verificar se sua cidade estabelece piso salarial da empregada doméstica.

A cidade de São Paulo é um exemplo de região que tem seu próprio piso salarial da empregada doméstica em 2022, que é R$ 1.433,73.

Porém, é importante ressaltar: tanto o piso salarial quanto o salário mínimo regional só são válidos quando são superiores ao salário mínimo federal.

O que é Salário Bruto?

No trabalho doméstico, assim como em todos os empregos de carteira assinada, há uma diferença no salário pago pelo empregador e aquele que o trabalhador realmente tem acesso.

O salário bruto (ou salário base) é a remuneração do trabalhador sem haver quaisquer descontos. Conforme o artigo 29 da CLT, esse valor é o que consta na carteira de trabalho, sendo assim, o salário total do regime CLT.

O valor do salário bruto tem base no salário mínimo ou piso salarial de cada categoria, além de ser fixo. Também conhecido como salário nominal ou salário base, a partir dele que serão feitos descontos e acréscimos, por exemplo, impostos e horas extras. 

O salário bruto serve como base de cálculo para diversos benefícios como: 

Como calcular o salário bruto da doméstica?

Para saber o salário bruto da doméstica, basta consultar a carteira de trabalho da trabalhadora. Como mostrado, esse valor não consta de descontos e é o que o empregador deve declarar na folha de pagamento.

Assim, o salário bruto é o que é apresentado na hora de contratar a doméstica. 

O que é Salário líquido?

Diferente do salário bruto, o salário líquido é o valor final que será recebido pelo trabalhador. Assim, esse é o valor do salário bruto mas com todas as incidências legais e possíveis acréscimos. 

Enquanto existem descontos opcionais que podem ser aplicados por cada empresa, como de plano de saúde, vale refeição e vale transporte, existem contribuições que devem ser pagas por todos os trabalhadores CLT. 

Conheça os descontos obrigatórios realizados no salário base para definir o salário líquido:

INSS

O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) assegura os direitos previdenciários dos trabalhadores brasileiros, como: auxílio acidente, salário-maternidade, auxílio-doença e aposentadoria.

Segundo a lei nº 8.213:

A Previdência Social, mediante contribuição, tem por fim assegurar aos seus beneficiários meios indispensáveis de manutenção, por motivo de incapacidade, desemprego involuntário, idade avançada, tempo de serviço, encargos familiares e prisão ou morte daqueles de quem dependiam economicamente.

A contribuição com o INSS é progressiva, dessa forma, o imposto é maior conforme quanto maior é o salário. Veja a tabela do valor do desconto do INSS de 2022:

 

Salário Alíquota
até R$ 1.212,00 7,50%
R$ 1.212,01 até R$ 2.427,35 9,00%
R$ 2.427,36 até R$ 3.641,03 12,00%
R$ 3.641,04 até R$ 7.087,22 14,00%

 

IRRF

Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF), assim como o INSS, é uma contribuição obrigatória que tem valor progressivo conforme o salário bruto. Esse imposto é destinado à Receita Federal, sendo devido por pessoas físicas e jurídicas.

Existe um limite salarial que isenta o pagamento do IRRF. Dessa maneira, pessoas que recebem até R$ 1.903.98 de salário bruto no regime CLT não devem pagar o imposto.

Confira os valores da alíquota (porcentagem) para cada faixa salarial para o cálculo do IRRF: 

 

Base de cálculo Alíquota
Até R$1.903,98 Isento
De R$1.903,99 até R$2.826,65 7,5%
De R$2.826,66 até R$3.751,05 15%
De R$3.751,06 até R$4.664,68 22,5%
Acima de R$4.664,68 27,5%

 

Como calcular o salário líquido da doméstica?

O primeiro passo para calcular o salário líquido da doméstica, ou seja, o valor que chega à trabalhadora, é saber o salário bruto. 

A partir do salário bruto, é preciso algumas informações como se haverá desconto de vale-transporte (6%) conforme as vezes que a doméstica trabalha na semana.

Então, é preciso conferir a faixa salarial para saber o valor que será pago a Previdência Social e o Imposto de Renda, que são os impostos pagos pela doméstica. 

Outros pontos para saber o salário líquido da doméstica é se há acúmulo de funções. Isso acontece, por exemplo, quando uma empregada doméstica também exerce funções de babá ou cuidadora de idosos

Quer entender melhor sobre o salário da doméstica em 2022? Confira a tabela do HDL com base no salário mínimo e veja o custo de ter uma empregada doméstica:

Como o HDL pode me ajudar no cálculo de salário líquido da doméstica?

Fazer todos esses cálculos por conta própria pode ser trabalhoso. Além disso, qualquer erro pode causar prejuízos financeiros ao empregador. Os impostos e descontos com suas porcentagens causam confusão ao fazer as contas. 

Mas não se preocupe: existe uma forma muito simples de calcular o salário líquido da doméstica. Conheça a Calculadora de Salário Líquido da Doméstica do HDL!

Totalmente gratuita, com ela é possível calcular todos os valores a partir do salário bruto da doméstica com apenas um clique. 

Confira agora a Calculadora de Salário Líquido da Doméstica e não erre nenhum cálculo!

Gestão da empregada doméstica com o HDL

Como vimos, a relação trabalhista está repleta de cálculos, impostos e deveres legais. É obrigação do empregador entender todos os processos da gestão de sua empregada doméstica, de forma a fazer tudo conforme às leis e sem prejuízos.

Entretanto, o empregador doméstico não precisa estar sozinho nessa tarefa. 

O Hora do Lar é uma plataforma de gestão da empregada doméstica que trará facilidade para o cotidiano do empregador. O HDL reuniu o melhor da tecnologia para solucionar todos os seus problemas – muito além da calculadora de salário líquido da doméstica.

Através dela é possível automatizar seu dia-a-dia a partir do controle de ponto, refletido para gerar um recibo de pagamento coerente e com todos os cálculos prontos. 

Além disso, a integração da plataforma do Hora do Lar com o eSocial garante que todas as informações necessárias sejam passadas para a folha do eSocial com seus encargos.  

A plataforma ainda oferece ao empregador a opção de envio de todos os documentos de recibo, ponto e guias do eSocial via e-mail. 

Ou seja, no Hora do Lar você dispõe de funcionalidades que realizam: 

  • Cálculos e geração da folha de pagamento;
  • Lançamento de todas as informações da folha no eSocial;
  • Geração da guia DAE;
  • Controle e geração de documentos de férias;
  • Geração dos documentos do 13º salário; 
  • Cálculos de rescisão;
  • Regularização retroativa do eSocial; 
  • Notificações quanto a vencimentos.

Quer uma gestão doméstica mais prática e segura?

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Categorias: Salário e VT

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