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Calculadora do Salário Líquido da Doméstica: automatize!

Com a calculadora do salário líquido da doméstica feita pelo Hora do Lar, você deixa toda a sua rotina de empregador mais fácil, prática e automática. Afinal, o HDL faz o cálculo automático do salário, considerando todos os valores informados, sejam eles adicionais ou descontos, incidentes sobre o valor bruto.

Uma das principais responsabilidades do empregador doméstico é o pagamento da remuneração da empregada doméstica, que envolve cálculos, descontos e acréscimos. Tantos detalhes deixam o processo mais difícil e confuso.

Afinal, vários encargos e direitos incidem sobre o salário bruto e o alteram. Ou seja, o salário da doméstica pode não ser o mesmo todos os meses. Por isso, saber todos os valores, cálculos e etapas é fundamental para fazer tudo da forma correta e evitar problemas trabalhistas.

Acompanhe o Hora do Lar e confira tudo o que você precisa saber sobre o salário final da empregada. No final, você irá descobrir uma calculadora do salário líquido da doméstica que vai deixar tudo mais simples e rápido. Boa leitura!

calculadora do salario liquido da domestica
Com a calculadora do salário líquido da doméstica Hora do Lar, você automatiza todo o processo e garante a assertividade dos valores, garantindo o pagamento correto da empregada – Foto: Freepik.

Salário da empregada doméstica 2024

A menor quantia que uma empregada doméstica pode receber como pagamento pelo seu trabalho é salário mínimo nacional. Em 2024, o salário mínimo da doméstica é de R$ 1.412,00, com valor/hora de R$ 6,42.

Contudo, alguns estados brasileiros definem valores próprios, chamados de salário mínimo regional. Em geral, entende-se que o custo de vida nestas regiões é mais elevado e, por isso, os trabalhadores daquela localidade precisam de um salário maior para manter sua condição de vida.

Em 2024, são eles e seus valores:

LocalidadeValores para 2024Valores de 2023Valor/hora atual
NacionalR$ 1.412,00 R$ 1.320,00R$ 6,42
São PauloA definir.R$ 1.476,75R$ 6,71
Rio de Janeiro*A definir.R$ 1.320,00R$ 6,00
ParanáR$ 2.017,02 (ainda não oficial)R$ 1.816,60R$ 8,25
Santa CatarinaA definir.R$ 1.521,00R$ 6,91
Rio Grande do SulR$ 1.573,94 (ainda não aprovado pelo governador)R$ 1.443,94R$ 6,56

Além disso, existem regiões que estabelecem um piso salarial para empregada doméstica. O piso salarial é a remuneração mínima que o profissional de uma categoria deve receber, conforme o CBO (Classificação Brasileira de Ocupações) do trabalhador.

Determina-se esse valor através de convenções coletivas de cada categoria. Por isso, é necessário verificar se sua cidade adota um piso salarial para os trabalhadores domésticos.

Entretanto, é importante ressaltar: tanto o piso salarial quanto o salário mínimo regional só são válidos quando são superiores ao salário mínimo federal.

Salário bruto da empregada doméstica

No trabalho doméstico, existe uma diferença no salário pago pelo empregador, registrado em contrato e na CTPS, e aquele que o trabalhador tem acesso.

O salário bruto é a remuneração sem quaisquer descontos. Conforme o artigo 29 da CLT, esse valor é o que consta na carteira de trabalho. Ele tem base no salário mínimo ou piso salarial de cada categoria e é um valor fixo. 

Assim, também conhecido como salário nominal ou salário base, é a partir dele que são feitos descontos e acréscimos mensais referentes à empregada doméstica. Por isso, ele serve como base de cálculo para diversos benefícios como: 

  • 13° salário;
  • Férias;
  • Vale-transporte;
  • Fundo de garantia.

Como calcular o salário bruto da empregada doméstica?

Para saber o salário bruto da doméstica, basta consultar a carteira de trabalho da trabalhadora. Esse valor não sofre alterações, e é o que o empregador deve declarar na folha de pagamento.

Assim, o salário bruto é o acordado na contratação da doméstica. 

Salário líquido da empregada doméstica

Diferente do salário bruto, o salário líquido é o valor final recebido pela doméstica. Assim, é o valor do salário bruto com todas as incidências legais e possíveis acréscimos

Enquanto existem descontos opcionais que podem ser aplicados por cada empresa, como de plano de saúde, vale refeição e vale transporte, existem contribuições que devem ser pagas por todos os trabalhadores CLT. 

Como calcular salário líquido da empregada doméstica?

Para calcular o salário líquido da doméstica, o empregador precisa considerar uma série de descontos e acréscimos. Afinal, sobre o valor líquido incidem os adicionais legais, as contribuições para seguridade social e os auxílios e benefícios aos quais a empregada tem direito.

Para te ajudar com todos os cálculos e deixar sua rotina mais simples, prática e rápida, o Hora do Lar preparou uma calculadora automática para você. Basta inserir os valores e pronto, você terá todas as quantias na palma de suas mãos.

Hora extra

As horas extras são todas as horas de trabalho cumpridas pela empregada para além de sua jornada. Ou seja, são os horários durante os quais ela trabalhou a mais.

Por isso, elas devem ser devidamente remuneradas com, no mínimo, um acréscimo de 50% sobre seu valor inicial. Contudo, caso a hora extra aconteça em um dia de feriado ou no DSR da trabalhadora, o adicional é de 100% – ou seja, a hora vale o dobro.

Saiba mais: Como Fazer o Pagamento de Hora Extra da Empregada Doméstica.

Adicional Noturno

O adicional noturno é o bônus sobre o valor de todas as horas trabalhadas entre as 22:00 e as 05:00. Para estes casos, adiciona-se 20% do valor da hora de trabalho sobre ela mesma.

Confira todos os detalhes: Adicional Noturno da Empregada Doméstica.

INSS

O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) é o órgão responsável por assegurar os direitos previdenciários dos trabalhadores, como: auxílio acidente, salário-maternidade, auxílio-doença e aposentadoria.

Segundo a Lei nº 8.213:

A Previdência Social, mediante contribuição, tem por fim assegurar aos seus beneficiários meios indispensáveis de manutenção, por motivo de incapacidade, desemprego involuntário, idade avançada, tempo de serviço, encargos familiares e prisão ou morte daqueles de quem dependiam economicamente.

A contribuição com o INSS é progressiva. Dessa forma, quanto maior o salário, maior o valor do imposto. Em 2023, a tabela de INSS da empregada doméstica é:

Salário de Contribuição (R$)Percentual da EmpregadaPercentual do EmpregadorAlíquota total a recolherParcela a deduzir:
Até R$ 1.412,007,5%8%15,5%Sem parcela a deduzir.
De R$ 1.412,01 até R$ 2.666,689%8%17%R$ 21,18
De R$ 2.666,69 até R$ 4.000,0312%8%20%R$ 101,18
De 4.000,04 até R$ 7.786,0214%8%22%R$ 181,18

IRRF

Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF), assim como o INSS, é uma contribuição obrigatória que tem valor progressivo, conforme o salário bruto. Esse imposto é destinado à Receita Federal, devido por pessoas físicas e jurídicas.

Existe um limite salarial que isenta o pagamento do IRRF. Assim, as empregadas que recebem até R$ 2.112,00 de salário bruto não devem pagar o imposto.

Confira os valores da alíquota (porcentagem) para cada faixa salarial no cálculo do IRRF: 

 

Faixa salarialPercentual de TaxaçãoDesconto
Até R$ 2.112,00Sem taxa.-
De R$ 2.112,99 até R$ 2.826,657,5%R$ 158,40
De R$ 2.826,66 até R$ 3.751,0515%R$ 370,40
De R$ 3.751,06 até R$ 4.664,6822,5%R$ 651,73
Acima de R$ 4.664,6827,5%R$ 884,96

Valores que o empregador não pode descontar do salário da doméstica

Você pode estar se perguntando sobre os valores referentes ao FGTS e ao seguro de acidente de trabalho da doméstica.

Ambos os valores compõe a folha de pagamento, mas não são descontados do salário bruto, sendo tributos pagos através da Guia DAE do eSocial Doméstico.

FGTS

O recolhimento do FGTS da empregada doméstica é obrigação mensal do empregador. Portanto, não pode ser descontado do salário da empregada doméstica.

Ele corresponde a 8% do valor do salário da funcionária, mas sem que haja desconto. Além disso, ele inclui todos os valores aos quais a empregada tem direito, como férias, 13° salário, adicional noturno e horas extras.

Há também a reserva indenizatória de perda de emprego, que corresponde a 3,2% do salário da trabalhadora.

Seguro Acidente de Trabalho

Outra responsabilidade mensal do empregador doméstico é o seguro de acidente de trabalho, que corresponde a 0,8% do salário da empregada.

Ele tem o objetivo de pagar seguros e indenizações de danos e acidentes que a empregada pode vir a sofrer.

Vale-Transporte

A doméstica tem direito a receber o dinheiro diário para locomoção desde que declare que precisa do vale-transporte.

Para calcular o total do vale-transporte, basta multiplicar a quantidade diária necessária pelo número de dias trabalhados.

Assim, é importante ressaltar que considera-se o valor para a ida e para a volta, e na quantidade de passagens que a empregada precisar.

Então, em casos nos quais a empregada declarar a não necessidade do auxílio ou possuir meios próprios de locomoção, o vale-transporte não é necessário.

Férias e 13° salário da doméstica

As férias e o 13° são adicionais ao salário da doméstica, de forma que, nos meses em que ela recebê-los, deve ser junto ao salário.

As férias são remuneradas no valor de um salário + 1/3 de seu valor. O empregador deve efetuar o pagamento em até 2 dias antes do início do descanso. Já o 13° salário corresponde a um salário da empregada, divido em até 2 parcelas – uma paga em novembro e a outra paga em dezembro.

calculadora do salario liquido da domestica
Com o Hora do Lar, calcular o salário líquido da doméstico fica muito mais fácil, rápido e seguro – Foto: Freepik.

Calculadora do salário líquido da doméstica Hora do Lar

Ufa, deu para perceber que lembrar de tantos detalhes e regras é difícil e trabalhoso, não é? Afinal, os impostos e descontos com suas porcentagens causam confusão ao fazer as contas. Além disso, qualquer erro pode causar prejuízos financeiros ao empregador. 

Mas não se preocupe: existe uma forma muito simples de calcular o salário líquido da doméstica. Conheça a Calculadora de Salário Líquido da Doméstica do Hora do Lar.

Totalmente gratuita, com ela é possível calcular todos os valores a partir do salário bruto da doméstica com apenas um clique. Confira agora a Calculadora de Salário Líquido da Doméstica e não erre nenhum cálculo.

Gestão completa e segura da empregada doméstica

A relação trabalhista está repleta de cálculos, impostos e deveres legais. É obrigação do empregador entender todos os processos da gestão de sua empregada doméstica, de forma a fazer tudo conforme às leis e sem prejuízos.

Contudo, o empregador doméstico não está sozinho nessa tarefa. 

O Hora do Lar é uma plataforma de gestão da empregada doméstica que trará facilidade para o cotidiano do empregador. Nós reunimos o melhor da tecnologia para solucionar todos os seus problemas – muito além da calculadora de salário líquido da doméstica.

O HDL é a solução completa e inteligente que ajuda mais de 15.000 empregadores domésticos todos os meses, há quase 10 anos. Você faz uma gestão de empregadas doméstica completa e automática, por meio de funcionalidades exclusivas e únicas do Hora do Lar:

  • Cálculos e geração da folha de pagamento;
  • Integração com o eSocial Doméstico;
  • Lançamento de todas as informações da folha no eSocial;
  • Geração da guia DAE;
  • Controle e geração de documentos de férias;
  • Geração dos documentos do 13º salário; 
  • Cálculos de rescisão;
  • Regularização retroativa do eSocial; 
  • Notificações quanto a vencimentos;
  • Suporte multicanal especializado e nuito mais.

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