Se você é um empregador doméstico em Santa Catarina, saber o valor exato do salário a ser pago é o primeiro passo para garantir a legalidade e uma relação de trabalho justa. Ao contrário do que muitos pensam, nem todos os estados seguem o salário mínimo nacional. Santa Catarina tem o seu próprio piso salarial regional, que deve ser obrigatoriamente respeitado.
Neste guia, você encontrará a resposta direta para a sua pergunta: qual o salário mínimo de Santa Catarina para doméstica em 2025. Além disso, vamos explicar como essa quantia se encaixa na legislação e como ela influencia outros encargos do seu orçamento.
Acesso rápido
- O Valor do Salário Mínimo de Santa Catarina para Doméstica em 2025
- Salário Mínimo Regional para Doméstica
- Salário Mínimo Nacional vs. Regional: O que Prevalece?
- Como o Salário de SC Afeta Outros Custos?
- Quando aumenta o salário da empregada?
- Como registrar o reajuste de salário da empregada?
- Como calcular o salário da empregada doméstica?
- Histórico de salário mínimo de Santa Catarina para doméstica
- Tranquilidade na Ponta do Lápis
- Perguntas Frequentes (FAQ)
- Referências
O Valor do Salário Mínimo de Santa Catarina para Doméstica em 2025
O valor oficial do salário mínimo para empregada doméstica em Santa Catarina para 2025 é de R$ 1.730,00 [1]. Este valor é superior ao salário mínimo nacional, que em 2025 é de R$ 1.518,00 [2].
O percentual de reajuste foi de 7,3%, com aumento de R$ 117,74 sobre a quantia anterior, de 2024.
O reajuste salarial para a categoria doméstica em SC foi aprovado por lei complementar em 2025, com efeito retroativo a partir de 1º de janeiro. Portanto, se você não fez o ajuste nos meses anteriores, é preciso realizar o pagamento da diferença retroativa para manter a conformidade legal.
Conforme informa o FIESC, as negociações para a determinação do novo valor foram feitas com representantes de trabalhadores e empregadores, encontrando o mais viável para todos [3]. O presidente, Mario Cezar de Aguiar, relata:
“A negociação do piso regional de Santa Catarina é mais uma demonstração do protagonismo catarinense, já que somos o único estado em que os percentuais são definidos por consenso entre trabalhadores e empregadores”.
Dessa forma, atualize os valores no eSocial Doméstico e na Carteira de Trabalho da empregada. A partir disso, você, empregador, pode emitir a Guia DAE com os valores corretos, conforme o salário mínimo vigente.
Tabela de Faixas Salariais de Santa Catarina (2025)
O piso salarial de Santa Catarina é dividido em quatro faixas, de acordo com a categoria profissional. As empregadas domésticas se enquadram na Faixa I [1].
| Faixa Salarial | Profissões Incluídas | Valor (2025) |
| Faixa I | Empregados Domésticos, Trabalhadores da Agricultura, Pecuária, Indústrias Extrativas, etc. | R$ 1.730,00 |
| Faixa II | Trabalhadores das Indústrias do Vestuário, Calçado, Fiação, Tecelagem, etc. | R$ 1.792,00 |
| Faixa III | Trabalhadores das Indústrias Químicas, Farmacêuticas, Alimentação, Comércio em Geral, etc. | R$ 1.898,00 |
| Faixa IV | Trabalhadores das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas, Gráficas, etc. | R$ 1.978,00 |
Salário Mínimo Regional para Doméstica
Além de Santa Catarina, outras quatro unidades federativas definem valores próprios de salário mínimo regional. Além destes valores, o Governo Federal reajusta o mínimo nacional anualmente, com base no índice da inflação e na variação do PIB.
Atualmente, são os estados e suas quantias:
| Localidade | 2025 | Dissídio salarial | Valor/hora atual |
|---|---|---|---|
| Nacional | R$ 1.518,00 | 7,5% | R$ 6,90 |
| São Paulo | • R$ 1.643,62 para empregadas contempladas pela convenção. • R$ 1.804,00 para domésticas não contempladas pela CCT. | 6% – obrigatório pela CCT. | R$ 7,47 ou R$ 8,20 |
| Rio de Janeiro* | R$ 1.518,00 | 7,5% | R$ 6,90 |
| Paraná | R$ 2.057,59 | 6,77% | R$ 9,35 |
| Santa Catarina | R$ 1.730,00 | 7,3% | R$ 7,86 |
| Rio Grande do Sul | R$ 1.789,04 | 5,24% | R$ 8,13 |
* Importante: em 2024, o Rio de Janeiro não reajustou seu salário mínimo regional, adotando a quantia nacional para seu território.
Salário Mínimo Nacional vs. Regional: O que Prevalece?
A legislação trabalhista brasileira determina que, quando um estado estabelece um piso salarial regional por lei, este valor deve ser utilizado como base, prevalecendo sobre o salário mínimo nacional. Isso ocorre em estados como Santa Catarina, São Paulo, Rio Grande do Sul e Paraná.
Ignorar o salário mínimo regional pode levar a problemas trabalhistas, como multas, juros e ações judiciais, já que a empregada doméstica tem direito a receber o valor mais alto definido pela legislação local [4].
Como o Salário de SC Afeta Outros Custos?
O salário base da empregada doméstica serve como o ponto de partida para o cálculo de outros encargos obrigatórios, como o INSS e o FGTS. Portanto, o valor de R$ 1.730,00 tem um impacto direto no custo total da sua funcionária.
- INSS (Segurado): 7,5% a 14% sobre o salário, descontado diretamente do valor a ser pago para a empregada.
- INSS (Patronal): 8% sobre o salário, pago integralmente pelo empregador.
- FGTS: 8% sobre o salário, depositado mensalmente na conta da empregada.
- Reserva Indenizatória: 3,2% sobre o salário, um fundo de contingência para o pagamento da multa de rescisão.
Quando aumenta o salário da empregada?
O reajuste salarial da empregada é obrigatório sempre que sua remuneração estiver abaixo dos valores mínimos — nacional, regional ou definido por piso para a categoria.
Você, enquanto empregador, se responsabiliza pela adequação de valores, registrando a nova quantia em meios oficiais (eSocial Doméstico e Carteira de Trabalho).
Leia também: Como e Quando Reajustar o Salário da Empregada Doméstica?
E se o salário da minha empregada for maior que o mínimo?
Se o salário registrado da profissional for igual ou superior ao mínimo, a alteração é facultativa. Ou seja, você pode optar pelo reajuste. Em geral, é comum aumentar o salário da empregada pelos seguintes motivos:
- Bonificação e reconhecimento de um bom desempenho;
- Para acompanhar a inflação anual, oferecendo um aumento real do salário e mantendo seu poder de compra.
Além disso, atenção: a Lei Complementar 150 prevê irredutibilidade salarial para empregada doméstica [5].
Como registrar o reajuste de salário da empregada?
Sempre que o salário mínimo sofrer alterações, é preciso mudar os valores antigos para os novos no eSocial Doméstico e na Carteira de Trabalho.
Um detalhe importante é que o eSocial possui integração com a Carteira de Trabalho Digital, com transporte automático de informações entre as plataformas. Assim, quando você registrar o reajuste na primeira, as mudanças aparecerão automaticamente na segunda, em até 3 dias.
Contudo, se a sua empregada ainda utilizar o documento físico, basta solicitar o documento e preencher as informações necessárias na seção “Alterações Salariais”. Informe o novo valor, a data e o motivo para a mudança.
Ainda tem dúvidas? Preparamos estes conteúdos com passo a passo completo especialmente para você:
- Alterar Salário no eSocial Doméstico: Guia completo.
- Atualizar Carteira de Trabalho da Empregada Doméstica: Veja.
Como calcular o salário da empregada doméstica?
O cálculo de salário da empregada doméstica considera uma série de adicionais e descontos, como horas extras e noturnas, faltas, vale-transporte e até encargos anuais, como férias e 13° salário.
Confira este guia completo que preparamos para você:
Histórico de salário mínimo de Santa Catarina para doméstica
| Período de vigência | Valor |
|---|---|
| Desde 01/01/2025 | R$ 1.730,00 |
| 01/01/2024 – 31/12/2024 | R$ 1.612,26 |
| 01/01/2023 – 31/12/2023 | R$ 1.521,00 |
| 01/01/2022 – 31/04/2023 | R$ 1.416,00 |
| 01/01/2021 – 31/12/2021 | R$ 1.218,00 |
| 01/01/2020 – 31/12/2020 | R$ 1.215,00 |
| 01/01/2019 – 31/12/2019 | R$ 1.158,00 |
| 01/01/2018 – 31/12/2018 | R$ 1.110,00 |
| 01/01/2017 – 31/12/2017 | R$ 1.078,00 |
| 01/01/2016 – 31/12/2016 | R$ 1.009,00 |
| 01/01/2015 – 31/12/2015 | R$ 908,00 |
| 01/01/2014 – 31/12/2014 | R$ 835,00 |
| 01/01/2013 – 31/12/2013 | R$ 765,00 |
| 01/01/2012 – 31/12/2012 | R$ 700,00 |
| 01/01/2011 – 31/12/2011 | R$ 630,00 |
| 01/01/2010 – 31/12/2010 | R$ 587,00 |
Tranquilidade na Ponta do Lápis
Manter a folha de pagamento da sua empregada doméstica em dia é essencial. Agora que você sabe o valor exato do salário mínimo de Santa Catarina para doméstica em 2025 e como ele impacta seus custos, a tarefa se torna mais simples.
Que tal se livrar da burocracia e garantir que todos os cálculos e pagamentos sejam feitos de forma automática e sem erros?
Para isso, desenvolvemos o Hora do Lar, um sistema de gerenciamento de empregados domésticos que automatiza processos para empregadores. A ferramenta é integrada ao eSocial Doméstico e faz:
- Cálculos de recibos de pagamentos como salário, férias, 13º, horas extras, adicional noturno e rescisão.
- Controle da jornada de trabalho, por meio do aplicativo para registro de ponto para domésticos.
- Emissão de guia DAE e envio de lembretes sobre obrigações mensais e anuais via e-mail e push mobile.
- Geração de documentos, como contrato de trabalho, experiência, acordos e mais.
- Prestação de suporte multicanal via e-mail, chat ou WhatsApp.
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Perguntas Frequentes (FAQ)
Para um salário de R$ 1.730,00, o valor da hora de trabalho é de aproximadamente R$ 7,86.
Sim. O piso salarial de Santa Catarina é superior ao salário mínimo nacional, e é o valor que deve ser utilizado como referência.
Para jornadas parciais, o salário pode ser proporcional às horas trabalhadas, mas a remuneração por hora nunca pode ser inferior ao valor calculado com base no piso regional.
Sim. O reajuste tem validade a partir de 1º de janeiro de 2025. Se o novo valor foi aprovado após essa data, você deve pagar a diferença salarial referente aos meses de janeiro, fevereiro e os subsequentes até que o ajuste seja feito.
Sim, o valor de R$ 1.730,00 é o piso salarial, ou seja, a quantia mínima permitida. O empregador pode acordar um salário maior com a empregada.
Referências
[1] FIESC. Piso regional de SC é atualizado em 7,27%.
[2] Planalto. DECRETO Nº 12.342, DE 30 DE DEZEMBRO DE 2024.
[3] FIESC. Negociações do mínimo regional de SC para 2024 começam em 13 de dezembro.
[4] Fecomércio SC. Mínimo regional de SC terá reajuste médio de 7,27% em 2025.
[5] Planalto. Lei Complementar nº 150/2015 (PEC das Domésticas).
