Decida quais os cookies que deseja permitir. O utilizador pode alterar estas configurações em qualquer momento. No entanto, por vezes pode obter visualizações ou resultados indisponíveis. Para obter informações sobre como excluir os cookies, consulte a função de ajuda do seu navegador.
Estes cookies são aqueles necessários para o site funcionar e não podem ser desligados em nossos sistemas. Eles geralmente são definidos apenas em resposta às ações feitas por você, como por exemplo, definir suas preferências de privacidade, fazer login ou preencher formulários. Caso queira, pode configurar seu navegador para bloqueá-lo ou alertá-lo sobre esses cookies, mas algumas partes do site podem não funcionar de forma adequada.
Os cookies analíticos fornecem informações sobre como este site está sendo usado para que possamos melhorar a experiência do usuário. Os dados capturados são agregados e anonimizados.
Os cookies de marketing fornecem informações sobre a interação do usuário com o conteúdo do nosso site, ajudando-nos a entender melhor a eficácia do nosso conteúdo de e-mail e website.
O aviso prévio da doméstica funciona como no CLT: mínimo de 30 dias, podendo ser trabalhado ou indenizado, acrescido de 3 dias por ano de serviço até 90 dias; deve
Sim, a empregada doméstica tem direito ao seguro-desemprego quando é dispensada sem justa causa, desde que cumpra os requisitos legais de tempo mínimo de trabalho e contribuições, garantindo proteção financeira
Para evitar processos trabalhistas com doméstica, registre no eSocial, pague salários e encargos em dia, respeite jornada, férias e direitos previstos na lei, mantendo tudo documentado para garantir segurança jurídica
Para organizar a rotina da empregada, defina tarefas diárias e semanais, estabeleça prioridades, distribua atividades por ambientes da casa e mantenha comunicação clara, garantindo produtividade, equilíbrio e bom andamento do
Para economizar pagando todos os direitos da doméstica, organize a jornada, use o eSocial para evitar multas, planeje férias e 13º com antecedência e considere benefícios não salariais, garantindo legalidade
Para evitar processo trabalhista de doméstica, registre em carteira, pague salários e direitos em dia, cumpra jornada legal, recolha FGTS e INSS corretamente e formalize acordos, garantindo conformidade e relação
Dicas de organização para casa incluem desapegar do que não usa, categorizar objetos, usar caixas e etiquetas, manter rotina de limpeza e definir espaços fixos para cada item, garantindo praticidade,
Os cuidadores de idosos têm direitos como salário, férias, 13º e FGTS, e deveres de zelar pela saúde, higiene, alimentação e bem-estar do idoso, cumprindo jornada definida em lei e
Entender como regularizar o eSocial doméstico é essencial para manter os direitos da empregada em dia. O processo inclui cadastro do empregador, registro do contrato, envio mensal de eventos e
Optimized by Seraphinite Accelerator