A Lei Complementar 150/2015 regulamentou uma série de novos direitos para as empregadas domésticas, que passaram a gozar legalmente dos mesmos direitos de um trabalhador comum. Então, diante desse novo fato, o procedimento de contratação sofreu certas mudanças, e por isso muitos empregadores ainda têm dúvidas de como assinar carteira de doméstica.
Portanto, a formalização dessas novas garantias deve constar na carteira de trabalho, que é o instrumento que comprova esse vínculo de emprego perante o órgão do Ministério do Trabalho.
Neste artigo você vai aprender como preencher a carteira de trabalho de empregadas domésticas e evitar problemas judiciais no futuro. Acompanhe!
Encontre no Hora do Lar
Como assinar carteira de doméstica?
Primeiramente, vamos apresentar as etapas de como preencher a CTPS. Na página que consta “Contrato de Trabalho”, devem ser preenchidos:
- o nome completo, o CPF e o endereço do empregador;
- o local do estabelecimento onde as atividades serão executadas;
- o cargo ou a função — empregado doméstico nos serviços gerais, por exemplo;
- o código de CBO (Classificação Brasileira de Ocupações);
- a data de início do trabalho;
- o valor da remuneração e a frequência do pagamento — mensal, semanal, diária etc;
- a assinatura do empregador.
O CBO é o código que identifica e registra a função que é desempenhada pelo empregado doméstico. Vamos apresentar os mais comuns:
- serviços gerais (5121-05);
- arrumador (5121-10);
- faxineiro (5121-15);
- motorista particular (7823-05);
- babá (5162-05);
- governanta (5131-05);
- cuidador de idosos (5162-10).
Já na página de Anotações Gerais, devem ser preenchidas as informações referentes à jornada de trabalho, ao período de experiência, ao contrato por prazo determinado, os casos de faltas, bem como a apresentação de atestados etc.
Faça o download deste post inserindo seu e-mail abaixo
Vamos mostrar um exemplo para o contrato de experiência:
Na página de Contrato de Trabalho, anote seu nome, o cargo ou a função, o código CBO 5121-05 — referente à empregada doméstica que desempenha serviços gerais —, a data da admissão e a assinatura.
Na página de Anotações Gerais:
A portadora desta carteira foi admitida em caráter de experiência por (x) dias, podendo ser prorrogado por mais (x) dias, conforme a legislação em vigor.
Após isso, datar e assinar.
Quais são os documentos necessários para o registro da doméstica?
- Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS).
- Número da inscrição do INSS para fins previdenciários.
- Atestado de boa conduta e exame admissional — não são obrigatórios, fica a critério do empregador.
Como dar baixa na carteira?
Em casos de rescisão de contrato de trabalho do empregado doméstico, devem ser observados os seguintes aspectos:
- o cálculo do valor referente à rescisão;
- o pagamento da guia DAE com o FGTS rescisório;
- o pagamento da guia DAE com o INSS no fim do mês;
- a emissão do Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho;
- a demissão no eSocial.
Após realizar esses trâmites, é a hora de registrar formalmente a demissão por meio da baixa na Carteira de Trabalho.
Para isso, deve-se ir até a página Contrato de Trabalho e preencher as informações no campo “Data de saída” com a data final do aviso prévio. Depois disso, datar, assinar e carimbar.
Por fim os serviços domésticos são essenciais para muitos empregadores. Por isso, é importante que eles saibam como assinar carteira de doméstica e como fazer o registro de todas as informações corretamente. Além disso, este cuidado garante os direitos e as boas condições de trabalho para o empregado, evitando o risco de futuras ações trabalhistas.
Mais tranquilidade e segurança na gestão do empregado doméstico
Com as mudanças na tecnologia e o aumento das necessidades do empregador, várias ferramentas para gestão do empregado doméstico surgiram para facilitar a rotina.
As mais modernas automatizam todos os processos desde a contratação com a emissão de contrato de trabalho, geração de documentos mensais como a folha de pagamento e Guia DAE, registro de ponto pelo app do empregado e cálculo de ferias, rescisão, salário e horas extras.
Uma das Plataformas mais sofisticadas que executam todos esses processos é o Hora do Lar, isso porque nosso serviço foi totalmente desenvolvido para dar mais tranquilidade e segurança ao empregador doméstico em um único clique.
Mude seu conceito sobre a gestão de empregado doméstico, conheça a Plataforma Hora do Lar e descubra o que fazemos para facilitar sua rotina.
Powered by Rock Convert
Powered by Rock Convert
0 comentário