O salário mínimo do Paraná para 2025 ainda não foi definido pelo Governo do Estado. Até a definição de novos valores, permanecem válidos os de 2024, de R$ 1.927,02, com valor/hora de R$ 8,76. Trata-se do maior salário mínimo estadual brasileiro, válido para todas as empregadas domésticas paranaenses.
O salário mínimo da empregada doméstica é o menor valor que ela pode receber como remuneração pelos seus serviços. Mesmo que exista um valor nacional, válido para todos os estados e trabalhadores, algumas regiões estabelecem suas próprias quantias.
Este é o caso do Paraná, uma das cinco unidades federativas que possuem valor de salário mínimo próprio. Afinal, entende-se que o custo de vida na região é mais elevado e, por isso, os profissionais da região precisam de um salário mínimo condizente com sua realidade.
Dessa forma, o salário mínimo do Paraná é o menor valor que as empregadas domésticas do estado podem receber como pagamento pelos seus serviços, conforme prevê a Lei Complementar 150. Para tanto, manter-se atualizado e por dentro dos novos valores é fundamental para a regularidade da relação trabalhista.
Quer saber tudo sobre o salário mínimo do Paraná? Então você está no lugar certo. Continue conosco até o final e boa leitura.
Acesso rápido
Qual o salário mínimo do Paraná?
O atual salário mínimo do Paraná para domésticas é R$ 1.927,02, sendo R$ 8,76 por hora de trabalho. O governo estadual é responsável pela definição do novo salário mínimo, conforme critérios próprios e segundo a situação interna do estado.
Os valores para 2025 ainda não foram definidos e não possuem prazo para divulgação, mas a expectativa é que as quantias aumentem para todas as faixas profissionais. Por isso, é muito importante que o empregador se mantenha informado e atento às novidades, para ajustar o salário quanto antes e regularizar a relação trabalhista.
Além disso, os trabalhadores que possuem piso salarial definido por lei estadual ou convenções coletivas devem segui-los. Ou seja, não se aplica o salário mínimo estadual nestes casos.
Por que o reajuste do salário mínimo estadual é importante?
O reajuste do salário mínimo estadual é um reflexo do custo de vida e da realidade econômica dos profissionais da região. Quantias congeladas e obsoletas, que não sofrem alterações, tornam-se insuficientes para os profissionais e contribuem para o aumento da desigualdade socioeconômica.
Afinal, entende-se o salário mínimo como a menor quantia necessária para garantir o sustento próprio e familiar dos trabalhadores do estado. O reajuste, portanto, mantém o poder de compra e demonstra um reconhecimento da realidade dos trabalhadores.
Neste cenário, o governo estadual tem papel fundamental na avaliação das condições internas, como inflação, custo de vida, realidade dos trabalhadores, para decidir sobre o reajuste e atualização do salário mínimo estadual.
Quando muda o salário do Paraná?
O salário mínimo do Paraná muda apenas quando o Governo do Estado definir e divulgar uma nova quantia.
Salário mínimo para doméstica 2025
O salário mínimo da empregada doméstica, por enquanto, é de R$ 1.412,00, com valor/hora de R$ 6,42. Contudo, até o fim de 2024 e até o início de 2025, espera-se a divulgação oficial do novo salário mínimo da doméstica 2024, válido ao longo de todo o ano seguinte.
As estimativas e previsões giram em torno de R$ 1.509,00, mas ainda é necessária a aprovação do Governo Federal e divulgação oficial via Diário Oficial da União.
Além disso, cinco unidades federativas estabelecem seus próprios valores mínimos. Assim, o salário mínimo regional vale para os seguintes estados:
| Localidade | 2025 | Dissídio salarial | Valor/hora atual |
|---|---|---|---|
| Nacional | R$ 1.518,00 | 7,5% | R$ 6,90 |
| São Paulo | • R$ 1.643,62 para empregadas contempladas pela convenção. • R$ 1.804,00 para domésticas não contempladas pela CCT. | 6% – obrigatório pela CCT. | R$ 7,47 ou R$ 8,20 |
| Rio de Janeiro* | R$ 1.518,00 | 7,5% | R$ 6,90 |
| Paraná | R$ 2.057,59 | 6,77% | R$ 9,35 |
| Santa Catarina | R$ 1.730,00 | 7,3% | R$ 7,86 |
| Rio Grande do Sul | R$ 1.656,52 | 5,24% | R$ 7,53 |
* Importante: em 2024, o Rio de Janeiro não reajustou seu salário mínimo regional, adotando a quantia nacional para seu território.
Quando reajustar o salário da doméstica?
O reajuste salarial da empregada doméstica é obrigatório sempre que sua remuneração registrada estiver abaixo do mínimo — nacional, regional ou definido por piso para a categoria. Nestes casos, o empregador deve ajustar a quantia e informar sua adequação legal nos meios oficiais do Governo (eSocial Doméstico e Carteira de Trabalho).
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Contudo, se o salário da profissional for igual ou superior ao mínimo, o reajuste é facultativo. Ou seja, o empregador pode optar ou não pela alteração salarial. Em geral, oferece-se um aumento como forma de bonificação e/ou reconhecimento da boa prestação de serviços — mas esta não é uma regra.
Um detalhe importante é que a Lei Complementar 150 (Lei das Domésticas) garante irredutibilidade salarial para a doméstica, de modo que seu salário não pode ser reduzido.
Leia também: Doméstica com salário acima do mínimo nacional tem direito a reajuste?
Alteração de salário no eSocial Doméstico
A alteração do salário da empregada no eSocial é muito importante para o cálculo tributário mensal correto. O sistema não altera a quantia automaticamente, ficando sob sua responsabilidade enquanto empregador.
Então, para alterar salário no eSocial Doméstico:
- Fazer login no eSocial Doméstico;
- Acessar o menu “Empregados” e clicar em “Gestão de Empregados”;
- Escolha empregada doméstica e clique em “Dados contratuais”;
- Selecione a opção “Reajustar salário”;
- Registre o novo valor do salário e a data do início;
- Clique em “Confirmar”.
Atenção: você deve fazer as alterações antes do fechamento da folha de pagamento. Assim, garante-se que todos os valores da Guia DAE virão de maneira correta.
Histórico de salário mínimo do Paraná
| Período de vigência | Valor |
|---|---|
| A partir de 01/01/2025 | R$ 2.057,59 |
| 01/01/2024 – 31/12/2024 | R$ 1.927,02 |
| 01/01/2023 – 31/12/2023 | R$ 1.798,60 |
| 01/01/2022 – 31/12/2022 | R$ 1.680,80 |
| 01/01/2021 – 31/12/2021 | R$ 1.524,00 |
| 01/01/2020 – 31/12/2020 | R$ 1.436,60 |
| 01/02/2019 – 31/12/2019 | R$ 1.355,20 |
| 01/03/2018 – 31/01/2019 | R$ 1.293,60 |
| 01/04/2017 – 28/02/2018 | R$ 1.269,40 |
| 01/05/2016 – 31/03/2017 | R$ 1.190,20 |
| 01/05/2015 – 30/04/2016 | R$ 1.070,33 |
| 01/05/2014 – 30/04/2015 | R$ 983,40 |
| 01/05/2013 – 30/04/2014 | R$ 914,82 |
| 01/05/2012 – 30/04/2013 | R$ 811,80 |
| 01/05/2011 – 30/04/2012 | R$ 736,00 |
| 01/05/2010 – 30/04/2011 | R$ 688,50 |
| 01/05/2009 – 30/04/2010 | R$ 615,10 |
| 01/05/2008 – 30/04/2009 | R$ 531,00 |
| 01/05/2007 – 30/04/2006 | R$ 464,20 |
| 01/05/2006 – 30/04/2007 | R$ 429,12 |
Gestão da empregada doméstica
Em meio a uma rotina corrida e agitada, lembrar de tantos detalhes e regras pode ser desafiador para o empregador. Contudo, esquecer de suas responsabilidades pode trazer erros que, por sua vez, geram prejuízos e mais problemas.
Então, que tal contar com uma ajuda especializada?
Para isso, desenvolvemos o Hora do Lar, um sistema de gerenciamento de empregados domésticos que automatiza processos para empregadores. A ferramenta, integrada ao eSocial Doméstico, faz:
- Cálculos de recibos de pagamentos como salário, férias, 13º, horas extras, adicional noturno e rescisão.
- Controle da jornada de trabalho, por meio do aplicativo para registro de ponto para domésticos.
- Emissão de guia DAE e envio de lembretes sobre obrigações mensais e anuais via e-mail e push mobile.
- Geração de documentos, como contrato de trabalho, experiência, acordos e mais.
- Prestação de suporte multicanal via e-mail, chat ou WhatsApp.
Então, para automatizar processos rotineiros, ganhar tempo e reduzir riscos de ações trabalhistas, conheça nossos planos e cadastre-se agora para começar.
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