O salário mínimo doméstica 2025 é R$ 1.518,00, com valor/hora de R$ 6,90. O dissídio salarial para o ano foi de 7,5%, com aumento de R$ 106,00 sobre o valor anterior. Com validade a partir de 01/01/2025, o novo valor afeta o salário de fevereiro, com reajuste obrigatório se estiver abaixo do mínimo.
Publicado em 31/12/2024, o novo valor de salário mínimo para empregada doméstica passou a valer a partir do primeiro dia de 2025, válido em todo o território brasileiro e aplicável a todos os profissionais registrados.
A definição de uma nova quantia considerou diversos fatores e critérios, principalmente a variação anual do INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) e do PIB (Produto Interno Bruto). Então, com um dissídio salarial de 7,5%, o salário mínimo de 2025 fixou-se em R$ 1.518,00.
Todas as empregadas domésticas têm direito ao salário mínimo, sendo a menor quantia que podem receber como pagamento pelos seus serviços. Por isso, se o salário registrado da sua profissional estiver abaixo do novo valor, o reajuste é obrigatório.
Para te ajudar com todos os detalhes e regras, preparamos este conteúdo completo especialmente para você. Continue conosco até o final e descubra tudo sobre o salário mínimo doméstica 2025. Boa leitura.
Acesso rápido
- Qual o salário mínimo doméstica 2025?
- Quais os impactos do aumento do salário mínimo para doméstica?
- Salário mínimo da doméstica por estado – RJ SP PR SC e RS
- Salário mínimo ou piso salarial: qual usar?
- Quando reajustar o salário da doméstica?
- Histórico de salário mínimo da empregada doméstica
- Regularize sua empregada com o Hora do Lar
- [BÔNUS] Mantenha-se atualizado nas notícias do trabalho doméstico
Qual o salário mínimo doméstica 2025?
O novo salário mínimo doméstica 2025 é de R$ 1.518,00, com valor/hora de R$ 6,90. O dissídio salarial foi de 7,5%, com aumento de R$ 106,00 sobre a quantia anterior. O atual Presidente da República, Luiz Inácio Lula da Silva, assinou o decreto que oficializa o novo valor ainda no dia 30/12/2024, com publicação no Diário Oficial da União (DOU) no dia 31.
Dessa maneira, o novo valor de salário mínimo para doméstica vale a partir do dia 01/01/2025, e o empregador deve se realizar as devidas alterações para regularizar a remuneração da profissional. O reajuste terá impacto no salário pago em fevereiro, referente às atividades exercidas em janeiro do novo ano.
Além disso, o valor traz uma novidade: trata-se do primeiro reajuste do mínimo nacional com a nova regra, em um cenário de corte de gastos do Governo Federal. Com as novas diretrizes, o aumento real do salário mínimo se limitará a 2,5% entre 2025 e 2030.
Vale ressaltar que se entende por aumento real quando o salário dos profissionais está acima da variação inflacionária anual.
O Ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, defende:
“É importante lembrar e o presidente Lula destacou hoje, durante a assinatura do Decreto, que em seu governo o salário mínimo terá reajuste acima da inflação em todos os anos, ou seja, ganho real. Um compromisso com o processo de distribuição de renda, que é o papel do salário mínimo”
Além do valor nacional, cinco unidades federativas definem suas próprias quantias regionais, válidas para todos os profissionais atuantes em seus limites — SP, RJ, RS, PR e SC. O salário mínimo regional é definido pelos próprios governos estaduais, no decorrer do ano e conforme suas próprias condições internas.
Portanto, mantenha-se atualizado e atento às novidades para não perder prazos e responsabilidades.
Como o salário mínimo é definido em 2025?
Com a implementação da Lei 14.133/2023, vigente desde 01/01/2022, o reajuste anual do salário mínimo nacional passou a se basear na inflação e na variação do PIB dos últimos dois anos.
Portanto, anualmente, o novo valor de salário mínimo é calculado a partir da inflação média acumulada em 12 meses, considerada até novembro do ano anterior, medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC). Junto, considera-se o PIB dos dois anos anteriores.
Na definição da quantia para 2025, os fatores considerados foram:
- Inflação do INPC de 4,84%;;
- PIB dos dois anos anteriores de 3,2%;
Neste cenário, o novo salário mínimo seria de R$ 1.528,00 – R$ 10,00 a mais que o oficial. A diferença se dá pela limitação do aumento real do salário mínimo em até 2,5%.
O teto é uma das medidas apresentadas pelo Ministro da Fazenda, Fernando Haddad, em vias de equilibrar as contas públicas, aprovado pelo Congresso Nacional em dezembro.
Empregada doméstica tem direito ao salário mínimo?
A Constituição Federal garante o acesso ao salário mínimo a todos os profissionais brasileiros, que determina:
Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:
IV — salário mínimo, fixado em lei, nacionalmente unificado, capaz de atender a suas necessidades vitais básicas e às de sua família com moradia, alimentação, educação, saúde, lazer, vestuário, higiene, transporte e previdência social, com reajustes periódicos que lhe preservem o poder aquisitivo, sendo vedada sua vinculação para qualquer fim;
Além de uma determinação constitucional, a Lei Complementar 150 — conhecida como Lei das Domésticas — garante a remuneração mínima às profissionais.
Portanto, todos os profissionais brasileiros, incluindo as empregadas domésticas, têm direito ao salário mínimo. Trata-se do menor valor que a trabalhadora pode receber pelos seus serviços, entendido como suficiente para garantir condições dignas e plenas de sustento próprio e familiar.
Contudo, atenção: empregadas domésticas têm direito ao salário mínimo, mas as diaristas não. Afinal, elas são profissionais autônomas e sem vínculo empregatício, que definem o valor de seu próprio trabalho.
Saiba mais: Qual a diferença entre diarista e empregada doméstica?
Quais os impactos do aumento do salário mínimo para doméstica?
O aumento anual do salário mínimo visa manter o poder de compra dos trabalhadores brasileiros e, por isso, é reajustado anualmente conforme a realidade econômica do país. Os novos valores têm impacto direto nas profissionais que recebem o salário mínimo, além de afetarem os empregadores.
Para as empregadas, o aumento salarial oferece uma oportunidade de adequação da remuneração à sua realidade, para garantir sua manutenção própria e familiar.
Para os empregadores, o crescimento do salário mínimo traz reajustes obrigatórios para regularização da relação trabalhista, visto que o valor afeta diretamente os tributos e encargos relacionados à profissional contratada.
Dessa forma, o aumento do salário mínimo nacional afeta:
- INSS;
- Seguro-desemprego;
- Salário-família;
- Contribuições previdenciárias.
Salário mínimo da doméstica por estado – RJ SP PR SC e RS
Ainda que o Governo Federal determine uma quantia válida para todo o território nacional, cinco unidades federativas definem seus próprios valores, conforme sua realidade interna e inflação anual. Afinal, entende-se que o custo de vida nestas localidades é mais elevado e, portanto, os profissionais precisam de uma remuneração condizente à sua realidade.
Em 2025, os valores de salário mínimo regional da doméstica são:
| Localidade | 2025 | Dissídio salarial | Valor/hora atual |
|---|---|---|---|
| Nacional | R$ 1.518,00 | 7,5% | R$ 6,90 |
| São Paulo | • R$ 1.643,62 para empregadas contempladas pela convenção. • R$ 1.804,00 para domésticas não contempladas pela CCT. | 6% – obrigatório pela CCT. | R$ 7,47 ou R$ 8,20 |
| Rio de Janeiro* | R$ 1.518,00 | 7,5% | R$ 6,90 |
| Paraná | R$ 2.057,59 | 6,77% | R$ 9,35 |
| Santa Catarina | R$ 1.730,00 | 7,3% | R$ 7,86 |
| Rio Grande do Sul | R$ 1.656,52 | 5,24% | R$ 7,53 |
* Importante: em 2024, o Rio de Janeiro não reajustou seu salário mínimo regional, adotando a quantia nacional para seu território.
Está com dúvidas? Confira nossos conteúdos sobre o salário mínimo de cada localidade:
Salário mínimo ou piso salarial: qual usar?
O piso salarial é o menor valor que uma determinada categoria profissional pode receber pelo seu trabalho, definido a partir de um acordo firmado entre sindicatos de trabalhadores e de empregadores e registrado em convenção coletiva.
Estes acordos determinam as regras para prestação de serviços, visando atender às reivindicações e satisfazer ambos os lados da melhor maneira. Por isso, o piso salarial vale apenas para aquela categoria profissional específica.
O estado de São Paulo é o que possui o maior número de acordos coletivos. Dentre os principais está a convenção firmada pelo SEDESP junto à Sindoméstica.
Então, se a região de atuação está no raio de validade de uma convenção coletiva, este é o valor mínimo que sua empregada deve receber. Caso contrário, você deve seguir o piso salarial, salário mínimo regional ou, em última instância, o nacional.
Quando reajustar o salário da doméstica?
O reajuste salarial da empregada doméstica é obrigatório sempre que seu valor registrado estiver abaixo do mínimo nacional, regional ou determinado por piso salarial.
Lembre-se de registrar as alterações no eSocial Doméstico, que garante a mudança automática na Carteira de Trabalho Digital da profissional. Saiba mais nestes conteúdos:
- Como alterar salário no eSocial Doméstico: passo a passo.
- Atualizar Carteira de Trabalho da empregada doméstica: veja.
E se o salário da empregada for maior que o mínimo?
Se o salário registrado da sua profissional estiver acima das quantias mínimas válidas, o reajuste é facultativo e opcional ao contratante. É comum aumentar o salário da profissional em situações como:
- Bonificação e reconhecimento de um bom desempenho;
- Para acompanhar a inflação anual, oferecendo um aumento real do salário e mantendo seu poder de compra.
Contudo, a Lei Complementar 150 proibe a redução salarial da doméstica, garantindo irredutibilidade salarial às profissionais da categoria.
Histórico de salário mínimo da empregada doméstica
| Período de vigência | Valor |
|---|---|
| A partir de 01/01/2025 | R$ 1.518,00 |
| 01/01/2024 – 31/12/2024 | R$ 1.412,00 |
| 01/05/2023 – 31/12/2023 | R$ 1.320,00 |
| 01/01/2023 – 30/04/2023 | R$ 1.302,00 |
| 01/01/2022 – 31/12/2022 | R$ 1.212,00 |
| 01/01/2021 – 31/12/2021 | R$ 1.100,00 |
| 01/02/2020 – 31/12/2020 | R$ 1.045,00 |
| 01/01/2020 – 31/01/2020 | R$ 1.039,00 |
| 01/01/2019 – 31/12/2019 | R$ 998,00 |
| 01/01/2018 – 31/12/2018 | R$ 954,00 |
| 01/01/2017 – 31/12/2017 | R$ 937,00 |
| 01/01/2016 – 31/12/2016 | R$ 880,00 |
| 01/01/2015 – 31/12/2015 | R$ 788,00 |
| 01/01/2014 – 31/12/2014 | R$ 724,00 |
| 01/01/2013 – 31/12/2013 | R$ 678,00 |
| 01/01/2012 – 31/12/2012 | R$ 622,00 |
| 01/03/2011 – 31/12/2011 | R$ 545,00 |
| 01/01/2011 – 28/02/2011 | R$ 540,00 |
| 01/01/2010 – 31/12/2010 | R$ 510,00 |
| 01/02/2009 – 31/12/2009 | R$ 465,00 |
| 01/03/2008 – 31/01/2009 | R$ 415,00 |
| 01/04/2007 – 29/02/2008 | R$ 380,00 |
| 01/04/2006 – 31/03/2007 | R$ 350,00 |
| 01/05/2005 – 31/03/2006 | R$ 300,00 |
| 01/05/2004 – 30/04/2005 | R$ 260,00 |
| 01/04/2003 – 30/04/2004 | R$ 240,00 |
| 01/04/2002 – 31/03/2003 | R$ 200,00 |
| 01/04/2001 – 31/03/2002 | R$ 180,00 |
| 01/04/2000 – 31/03/2001 | R$ 151,00 |
| 01/05/1999 – 31/03/2000 | R$ 136,00 |
| 01/05/1998 – 30/04/1999 | R$ 130,00 |
| 01/05/1997 – 30/04/1998 | R$ 120,00 |
| 01/05/1996 – 30/04/1997 | R$ 112,00 |
| 01/05/1995 – 30/04/1996 | R$ 100,00 |
| 01/10/1994 – 30/04/1995 | R$ 70,00 |
| 01/06/1994 – 30/09/1994 | R$ 64,79 |
Regularize sua empregada com o Hora do Lar
Com encerramento de um ciclo e início de um novo ano, é importante se manter atualizado nas novidades do trabalho doméstico para garantir uma transição agradável e regular, evitando, irregularidades trabalhistas.
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- Geração de documentos, como contrato de trabalho, experiência, acordos e mais.
- Prestação de suporte multicanal via e-mail, chat ou WhatsApp.
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