O salário mínimo empregada doméstica vai de R$ 1.518,00 a R$ 2.057,59, conforme o estado de atuação da profissional. SP, PR, SC, RJ e RS definem suas próprias quantias mínimas regionais, segundo as condições internas. Trata-se do menor valor que a empregada pode receber como pagamento pelos seus serviços mensais.
A redefinição do salário mínimo, feita em escala nacional pelo Governo Federal e por mais cinco unidades federativas, afeta diretamente os empregadores e empregadas domésticas. Segundo a Lei Complementar 150 (Lei das Domésticas), o salário mínimo é um direito da profissional, sendo o menor valor que ela pode receber pelo seu trabalho mensal.
Além do mínimo nacional e estadual, o contratante deve se atentar à validade de pisos salariais, previstos por convenções coletivas de trabalho. Em São Paulo, por exemplo, a principal CCT vigente se sobressai à legislação estadual — ou seja, é o piso salarial previsto pelo documento que se aplica às domésticas contempladas.
Manter-se atualizado é fundamental para os empregadores. Por isso, preparamos este conteúdo completo com o salário mínimo empregada doméstica em 2025. Então, continue conosco até o final e boa leitura.
Acesso rápido
Qual é o salário mínimo empregada doméstica em 2025?
O salário mínimo empregada doméstica 2025 vai de R$ 1.518,00 a R$ 2.057,59. O Governo Federal fixou a quantia em R$ 1.518,00, válida para todos os estados brasileiros e vigente desde o dia 01/01/2025. Com o reajuste de 7,5%, o dia de trabalho passou a vale R$ 50,60, com valor/hora de R$ 6,90.
Além do valor nacional, cinco estados — SP, RJ, SC, PR e RS — definem quantias próprias de salário mínimo regional, conforme as condições internas da localidade e válido para diferentes faixas profissionais. Em 2025, os mínimos estaduais para empregada doméstica são:
| Localidade | 2025 | Dissídio salarial | Valor/hora atual |
|---|---|---|---|
| Nacional | R$ 1.518,00 | 7,5% | R$ 6,90 |
| São Paulo | • R$ 1.643,62 para empregadas contempladas pela convenção. •Valor ainda não divulgado para empregadas não contempladas pela convenção. | – | R$ 7,47 |
| Rio de Janeiro* | R$ 1.518,00 | 7,5% | R$ 6,90 |
| Paraná | R$ 2.057,59 | 6,77% | R$ 9,35 |
| Santa Catarina | Não divulgado. (Permanece R$ 1.612,26) | – | – |
| Rio Grande do Sul | R$ 1.656,52 | 5,24% | R$ 7,53 |
* Importante: em 2024, o Governo do Estado do Rio de Janeiro não reajustou o salário mínimo regional, adotando o nacional como oficial.
Além destas quantias, atente-se à validade de pisos salariais para a empregada doméstica.
Por fim, é importante reconhecer a importância do reajuste anual do salário mínimo, tanto federal quanto estadual. Dessa maneira, valoriza-se o trabalho e se garante os direitos das domésticas, oferecendo quantias que condizem com sua realidade e consideradas suficientes para uma vida digna e justa.
O empregador, por sua vez, deve assegurar o pagamento dos valores mínimos, além de registrar as alterações nos devidos meios oficiais — contrato de trabalho e eSocial Doméstico.
Piso salarial empregada doméstica
O piso salarial é, em termos simples, um salário mínimo válido para uma determinada categoria profissional, definida por Convenções Coletivas de Trabalho. As CCTs, por sua vez, são acordos judiciais firmados entre sindicatos de trabalhadores e de empregadores para definir as regras de exercício da atividade.
As determinações das Convenções Coletivas se sobrepõem à legislação estadual, principalmente quanto ao piso salarial. Ou seja, mesmo que o piso salarial seja inferior ao mínimo estadual, é ele que vale para a doméstica.
Então, atenção: se a sua empregada trabalhar em uma localidade abrangida por uma convenção coletiva, é o piso salarial que vale. Caso contrário, se estiver fora da área de abrangência, vale o mínimo estadual. Lembre-se que a ordem de validade é: piso salarial > mínimo estadual > mínimo federal.
O estado de São Paulo é o que mais possui acordos coletivos vigentes. O principal é o firmado entre a Sindoméstica e o SEDESP, que fixou o piso salarial em R$ 1.643,62 para 2025.
Quando reajustar o salário da doméstica?
O reajuste do salário mínimo empregada doméstica é obrigatório se a quantia registrada estiver abaixo do mínimo nacional, estadual ou determinado por piso coletivo. Então, se a profissional já tiver um salário igua ou acima dos valores mínimos, o empregador não precisa reajustar.
Nestes casos, a alteração do salário é facultativo ao empregador, que pode optar por aumentar a quantia em situações como:
- Bonificação e reconhecimento de um bom trabalho;
- Para acompanhar a inflação anual, oferecendo um aumento real e manutenção do poder de compra da empregada.
Atenção: a Lei Complementar 150 garante irredutibilidade salarial para a empregada, de forma que seu salário não pode ser reduzido.
Como reajustar o salário da empregada doméstica?
Para o reajuste salarial da empregada doméstica, altere a quantia informada no eSocial Doméstico. Uma vez que a plataforma tem integração com a Carteira de Trabalho Digital, todas as informações são automaticamente registradas no documento.
Para te ajudar nesses processos, confira estes conteúdos que preparamos para você:
Quanto custa uma empregada doméstica em 2025?
| Eventos | Percentual | Custo |
|---|---|---|
| Salário bruto | 100% | R$ 1.518,00 |
| Desconto INSS | 7,5% | R$ 113,85 |
| Desconto IR | — | — |
| Desconto de Vale-Transporte | 0% | R$ 0,00 |
| Salário Líquido | — | R$ 1.404,15 |
| Encargos | Percentual | Custo |
| IRRF (Imposto de Renda Retido na Fonte) | — | — |
| INSS Empregador | 8% | R$ 121,44 |
| INSS Empregado | 7,5% | R$ 113,85 |
| FGTS | 8% | R$ 121,44 |
| Multa do FGTS | 3,2% | R$ 48,57 |
| Seguro Acidente de Trabalho | 0,8% | R$ 12,14 |
| Total (Encargos da Guia DAE) | — | R$ 417,44 |
| Custo mensal | — | R$ 1.821,59 |
| Provisão – 13° salário | — | R$ 151,80 |
| Provisão – 1/3 de Férias | — | R$ 50,60 |
| Total – Custo mensal de uma empregada doméstica | — | R$ 2.023,99 |
Saiba mais:
Faça a melhor gestão da sua empregada doméstica
Se manter atualizado sobre o salário mínimo empregada doméstica 2025 é muito importante aos empregadores, mas não sua única responsabilidade como contratante. Em meio à rotina corrida, sabemos que não é simples ficar por dentro das notícias e novidades, além de que todo o processo de gestão da doméstica demanda tempo e cuidado.
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