O quanto custa manter uma empregada doméstica em 2025 depende do salário da profissional. No total, podemos considerar que seu custo mensal é salário + 20% de tributos trabalhistas + vale-transporte e provisões de férias e 13° salário. Então, segundo o mínimo nacional (R$ 1.518,00), o total mensal pode chegar a R$ 2.024,00, e anual de R$ 25.401,20.
Além de novas responsabilidades, a admissão de uma empregada doméstica traz custos mensais e anuais ao empregador. Mais que apenas o salário acordado na contratação, existem adicionais e descontos incidentes sobre o valor bruto inicial, de direito da trabalhadora e que, portanto, requerem a atenção e o cuidado do contratante.
Portanto, o quanto custa manter uma empregada doméstica em 2025 depende do salário da profissional, que varia conforme o estado de atuação — com diferentes quantias mínimas. Além disso, o líquido mensal pode ser diferente mês a mês, por conta do exercício de horas extras ou noturnas, faltas, entre outros.
Simplificando, os custos de uma doméstica são:
- Provisões;
- Salário Bruto;
- Adicionais e descontos legais – horas extras, faltas, etc.
- Encargos Trabalhistas:
- INSS;
- FGTS;
- Seguro contra Acidentes de Trabalho;
- Indenização Compensatória;
- Vale-Transporte.
Então, para te ajudar com todos os detalhes e custos da doméstica para o ano, preparamos este conteúdo completo especialmente para você. Elaboramos tabelas com custos e exemplos práticos para evitar dúvidas e dificuldades. Continue conosco até o final e boa leitura.
Acesso rápido
- Total de quanto custa manter uma empregada doméstica em 2025
- Salário da empregada doméstica
- Encargos Trabalhistas da Guia DAE
- Vale-transporte
- Descontos e adicionais legais
- Férias e 13° salário
- Tabela de quanto custa manter uma empregada doméstica em 2025
- Quanto custa manter uma empregada doméstica em 2025 – SP
- Descomplique a gestão da empregada doméstica
Total de quanto custa manter uma empregada doméstica em 2025
O custo para manter uma empregada doméstica em 2025 considera adicionais e descontos incidentes sobre o salário registrado. São eles:
- Provisões: valores proporcionais para férias, 13º salário e, se for o caso, adicional noturno e horas extras.
- Salário Bruto: conforme o salário mínimo vigente.
- Encargos Trabalhistas:
- INSS do Empregador: 8% sobre o salário.
- FGTS: 8% sobre o salário.
- Seguro contra Acidentes de Trabalho: 0,8% sobre o salário.
- Indenização Compensatória: 3,2% sobre o salário (destinada ao fundo para casos de demissão sem justa causa).
- Descontos e adicionais Legais: se houver, proporcionais ao exercício.
- Vale-Transporte: se fornecido, com desconto de até 6% do salário base do empregado.
Em base, o quanto custa manter uma empregada doméstica em 2025 é salário + tributos da Guia DAE + vale-transporte (se houver). Há, também, as quantias de provisão de férias e 13° salário, para evitar surpresas no pagamento anual destes deveres.
Em 2025, o menor custo para manter uma empregada doméstica é: salário bruto (R$ 1.518,00) + tributos da Guia DAE (20%) + provisões de férias e 13° salário = R$ 2.024,00. Anualmente, o total pode chegar a R$ 25.401,20.
LEMBRETE:
O salário mínimo da emprega doméstica varia conforme o estado de atuação. Os estados de SP, RJ, SC, RS e PR adotam valores mínimos próprios, que impactam diretamente os custos mensais e anuais.
Além disso, não se esqueça da incidência mensal de horas extras e noturnas, faltas, atrasos, entre outros.
Salário da empregada doméstica
O salário da empregada doméstica é o pagamento pelo trabalho realizado no mês anterior, feito até o 5° dia útil do período seguinte — considerando o sábado. O valor é definido na contratação, e deve se adequar ao mínimo anual.
Em 2025, o menor salário da empregada doméstica é R$ 1.518,00, mínimo nacional vigente para o ano. Contudo, atente-se aos valores de salário mínimo regional, válidos para cinco estados diferentes:
| Localidade | 2025 | Dissídio salarial | Valor/hora atual |
|---|---|---|---|
| Nacional | R$ 1.518,00 | 7,5% | R$ 6,90 |
| São Paulo | • R$ 1.643,62 para empregadas contempladas pela convenção. •Valor ainda não divulgado para empregadas não contempladas pela convenção. | – | R$ 7,47 |
| Rio de Janeiro* | R$ 1.518,00 | 7,5% | R$ 6,90 |
| Paraná | R$ 2.057,59 | 6,77% | R$ 9,35 |
| Santa Catarina | Não divulgado. (Permanece R$ 1.612,26) | – | – |
| Rio Grande do Sul | R$ 1.656,52 | 5,24% | R$ 7,53 |
* Importante: em 2024 e em 2025, o Rio de Janeiro não reajustou seu salário mínimo regional, adotando a quantia nacional para seu território.
Encargos Trabalhistas da Guia DAE
Os encargos trabalhistas são tributos obrigatórios referentes à empregada contratada, pagos pela Guia DAE mensal.
| Encargo | Porcentagem (%) | Valor (R$) |
|---|---|---|
| Salário | — | R$ 1.518,00 |
| INSS Empregador | 8% | R$ 121,44 |
| INSS Empregado | 7,5% | R$ 113,85 |
| FGTS mensal | 8% | R$ 121,44 |
| Multa do FGTS | 3,2% | R$ 48,57 |
| Seguro Acidente de Trabalho | 0,8% | R$ 12,14 |
| Total da Guia DAE | — | R$ 417,44 |
| Total + salário | — | R$ 1.935,44 |
INSS da doméstica
O INSS da empregada doméstica, um dos tributos pagos pela Guia DAE, é uma contribuição previdenciária mensal que garante acesso aos benefícios da Previdência Social. Enquanto o INSS da empregada é descontado do salário da profissional, o empregador também deve pagar o INSS patronal, de 8%.
As faixas e alíquotas de recolhimento são:
| Salário de Contribuição (R$) | % da Empregada | Parcela a deduzir do INSS |
|---|---|---|
| Até R$ 1.518,00 | 7,5% | R$ 0,00 |
| De R$ 1.518,01 a R$ 2.793,88 | 9% | R$ 22,77 |
| De R$ 2.793,89 a R$ 4.190,83 | 12% | R$ 106,59 |
| De R$ 4.190,84 a R$ 8.157,41 | 14% | R$ 190,40 |
Vale-transporte
O vale-transporte da doméstica é um auxílio mensal que custeia o deslocamento diário da profissional entre sua residência e seu local de trabalho, considerando a ida e a volta.
A empregada apenas pode solicitá-lo ao empregador caso utilize meios de transporte públicos, como ônibus e metrôs, com apresentação dos valores diários e quantidade de passagens necessárias.
Além disso, o empregador pode descontar até 6% de seu salário para custeio do benefício, mas nunca mais que isso. Então, se a doméstica tiver meios de locomoção próprios, como carro, moto ou bicicleta, ela não pode solicitar o vale-transporte.
Então, se o valor necessário para deslocamento for maior que 6% do salário, a diferença deve sair do bolso do empregador, sem descontos no salário.
Descontos e adicionais legais
Sobre o salário da empregada, incidem eventuais descontos e adicionais legais: faltas, atrasos, horas extras e horas noturnas trabalhadas.
As horas extras da empregada doméstica devem ser remuneradas com adicional de 50% sobre o valor/hora comum em dias úteis. Se ela trabalhar em datas de feriado ou DSR, o acréscimo é de 100% — o dobro do valor usual.
Já o adicional noturno é o acréscimo de 20% sobre as horas trabalhadas entre as 22:00 e as 05:00.
Leia também:
- Como fazer Pagamento de Hora Extra da Empregada Doméstica?
- Adicional Noturno da Empregada Doméstica: Guia completo.
Férias e 13° salário
As férias e o 13º salário da empregada doméstica são direitos anuais da profissional, adquiridos após 12 meses de atividade.
A quantidade de dias de férias depende diretamente da carga horária semanal da doméstica. Enquanto as empregadas em regime integral, de 8 horas diárias e 44 semanais, têm direito a 30 dias de descanso, a proporção para profissionais em jornada parcial fica:
| Horas de trabalho semanais | Tempo de férias |
|---|---|
| 22 – 25 horas/semana | 18 dias de férias |
| 20 -22 horas/semana | 16 dias de férias |
| 15 – 20 horas/semana | 14 dias de férias |
| 10 -15 horas/semana | 12 dias de férias |
| 5 – 10 horas/semana | 10 dias de férias |
| Menos que 5 horas/semana | 8 dias de férias |
O pagamento das férias da doméstica é seu salário + 1/3 de seu valor, feito em até 2 dias anteriores ao início do descanso.
O 13º salário, por sua vez, corresponde a um salário a mais pago à profissional, em novembro e em dezembro. Na primeira parcela, divida o salário bruto por 12 e multiplicar pelos meses de trabalho. Já para a segunda parcela, siga o mesmo processo, mas com os descontos do INSS e do Imposto de Renda.
Tabela de quanto custa manter uma empregada doméstica em 2025
| Eventos | Percentual | Custo |
|---|---|---|
| Salário bruto | 100% | R$ 1.518,00 |
| Desconto INSS | 7,5% | R$ 113,85 |
| Desconto IR | — | — |
| Desconto de Vale-Transporte | 0% | R$ 0,00 |
| Salário Líquido | — | R$ 1.404,15 |
| Encargos | Percentual | Custo |
| IRRF (Imposto de Renda Retido na Fonte) | — | — |
| INSS Empregador | 8% | R$ 121,44 |
| INSS Empregado | 7,5% | R$ 113,85 |
| FGTS | 8% | R$ 121,44 |
| Multa do FGTS | 3,2% | R$ 48,57 |
| Seguro Acidente de Trabalho | 0,8% | R$ 12,14 |
| Total (Encargos da Guia DAE) | — | R$ 417,44 |
| Custo mensal | — | R$ 1.821,59 |
| Provisão – 13° salário | — | R$ 151,80 |
| Provisão – 1/3 de Férias | — | R$ 50,60 |
| Total – Custo mensal de uma empregada doméstica | — | R$ 2.023,99 |
Quanto custa manter uma empregada doméstica em 2025 – SP
| Eventos | Percentual | Custo |
|---|---|---|
| Salário bruto | — | R$ 1.643,62 |
| Desconto do INSS | 9% | R$ 125,16 |
| Desconto do VT | 6% | R$ 98,62 |
| Salário Líquido | — | R$ 1.419,84 |
| Encargos | Percentual | Custo |
| INSS Empregado | 9% | R$ 125,16 |
| INSS Empregador | 8% | R$ 131,49 |
| FGTS | 8% | R$ 131,49 |
| Multa do FGTS | 3,2% | R$ 52,60 |
| Seguro Acidente de Trabalho | 0,8% | R$ 13,15 |
| Total de Encargos da Guia DAE | — | R$ 453,88 |
| Custo mensal: | R$ 1.873,72 | |
| Provisão – 13° salário | — | R$ 164,36 |
| Provisão – Férias | R$ 219,15 | |
| Custo mensal total | R$ 2.257,23 |
Descomplique a gestão da empregada doméstica
Saber quanto custa manter uma empregada doméstica em 2025 é apenas uma das suas responsabilidades como empregador. Afinal, contratar a profissional traz diversos deveres, que se tornam verdadeiros desafios no dia a dia de gerenciamento. Por isso, é preciso estar sempre atento para fazer tudo corretamente,
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