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Como fazer o pagamento do INSS da empregada doméstica?

MANUAL DO EMPREGADOR DOMÉSTICO 2026

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Ilustração sobre pagamento do INSS da empregada doméstica, mostrando uma mulher com caderno, calculadora e moedas, representando o cálculo e pagamento de contribuições. Elementos como dígitos, porquinho e pilhas de moedas reforçam o tema.

Você sabe como fazer o pagamento do INSS da empregada doméstica? Trata-se de uma responsabilidade mensal do empregador, passível de multa em caso de não pagamento. Saiba mais.

O pagamento do INSS da empregada doméstica é obrigatório e de responsabilidade mensal do empregador, através da Guia DAE. A ação garante a condição de segurada da Previdência Social e acesso aos benefícios previdenciários à profissional, principalmente a academia.

O INSS é uma contribuição mensal obrigatória paga à Previdência Social, mediante quitação da Guia DAE pelo empregador doméstico. O percentual, diferente da contribuição patronal, não é fixo e varia anualmente conforme a faixa salarial para o ano.

Seu pagamento, além de ser uma obrigatoriedade a todos os profissionais com Carteira de Trabalho assinada — incluso as domésticas —, garante o acesso aos benefícios previdenciários para a empregada. Entre eles, incluem-se: aposentadoria, auxílio-doença, salário maternidade e outros.

Mas como funciona e como fazer o pagamento do INSS da empregada doméstica? Quais são as regras e possíveis penalidades?

Para te ajudar com todos os detalhes, preparamos este conteúdo completo especialmente para você. Continue conosco até o final e boa leitura.

Ilustração representando o pagamento do INSS da empregada doméstica, com símbolos de dinheiro e tecnologia, destacando a importância da regularização dos pagamentos.
O pagamento do INSS da empregada doméstica ocorre mediante quitação da Guia DAE mensal, com vencimento para o dia 20 – Foto: Freepik.

Tabela do INSS da Empregada Doméstica 2024

Salário de Contribuição (R$)% da Empregada% do EmpregadorAlíquota totalParcela a deduzir:
Até R$ 1.412,007,5%8%15,5%Sem parcela a deduzir.
De R$ 1.412,01 até R$ 2.666,689%8%17%R$ 21,18
De R$ 2.666,69 até R$ 4.000,0312%8%20%R$ 101,18
De 4.000,04 até R$ 7.786,0214%8%22%R$ 181,18

Os percentuais incidentes dependem do salário registrado da empregada. Ou seja, quanto maior a remuneração da profissional, maior serão os descontos; enquanto menor o salário, menor o desconto.

Na tabela do INSS doméstica 2024, o recolhimento é gradual e os descontos são aplicados por faixas. Ou seja, somam-se os valores de redução e subtrai-se do salário da doméstica.

Como fazer o pagamento do INSS da empregada doméstica?

O pagamento do INSS da empregada doméstica é uma responsabilidade mensal obrigatória do empregador. Trata-se de um dos tributos da Guia DAE, que você deve descontar do salário líquido mensal da profissional.

Mediante pagamento da contribuição previdenciária, a empregada recebe a condição de segurada da Previdência Social. Assim, ela pode usufruir de direitos garantidos pelo órgão, como:

  • Aposentadoria;
  • Auxílio-doença;
  • Salário-família;
  • Auxílio-acidente;
  • Salário-maternidade;
  • Pensão por morte e outros.

Então, na prática, o pagamento do INSS da empregada doméstica é pela Guia DAE, emitida pelo próprio eSocial Doméstico e com data de vencimento para o dia 20 mensal.

Diferente da contribuição do INSS patronal, fixo em 8% mensais, o INSS da empregada tem percentual incidente conforme seu salário registrado.

Tributos que compõe a Guia DAE

O INSS da empregada doméstica é um dos tributos fiscais, previdenciários e trabalhistas pagos pelo empregador doméstico através da Guia DAE. Os demais são:

  • FGTS — 8%;
  • FGTS Compulsório (reserva indenizatória) — 3,2%;
  • Seguro contra acidentes de trabalho — 0,8%;
  • INSS patronal — 8%;
  • Imposto de Renda Pessoa Física (se houver).

Atente-se ao recolhimento correto e em dia da Guia DAE. Assim, você fica livre de juros de multas decorrentes do não pagamento do documento e mantém a empregada com seus direitos em pleno vigor.

Como pagar INSS da doméstica?

Para pagar o INSS da doméstica, você precisa emitir a Guia DAE pelo eSocial Doméstico. Então, pensando em te ajudar neste processo, preparamos um passo a passo completo especialmente para você:

Lembre-se de descontar o valor da contribuição ao INSS da empregada de seu salário líquido mensal, além de registrá-lo em seu recibo de pagamento.

O que acontece se não pagar o INSS da doméstica?

Se você, enquanto empregador doméstico, não realiza a contribuição ao INSS, fica passível de crime de Apropriação Indébita Previdenciária, disposto pelo Art. 168 do Código Penal, a saber:

Art. 168 — A. Deixar o dirigente ou o empregado responsável de instituição financeira ou bancária ou de agente arrecadador ou recebedor de repassar à previdência social as contribuições que recolher dos contribuintes, no prazo e forma legal ou convencional:
Pena — reclusão, de 2 (dois) a 5 (cinco) anos, e multa.

Confira este conteúdo que preparamos especialmente para você: Débitos de contribuições previdenciárias no emprego doméstico.

Gestão da empregada doméstica

O pagamento do INSS da empregada doméstica é uma das principais responsabilidades do empregador. Por isso, atentar-se ao seu vencimento, valores e outros detalhes é fundamental. Porém, em meio à correria do dia a dia, este e outros processos e aspectos de uma boa gestão de empregadas domésticas pode se tornar uma verdadeira dificuldade.

Por isso, desenvolvemos o Hora do Lar, um sistema de gerenciamento de empregados domésticos que automatiza processos para empregadores. A ferramenta é integrada ao eSocial Doméstico e faz:

  • Cálculos de recibos de pagamentos como salário, férias, 13º, horas extras, adicional noturno e rescisão.
  • Controle da jornada de trabalho, por meio do aplicativo para registro de ponto para domésticos.
  • Emissão de guia DAE e envio de lembretes sobre obrigações mensais e anuais via e-mail e push mobile.
  • Geração de documentos, como contrato de trabalho, experiência, acordos e mais.
  • Prestação de suporte multicanal via e-mail, chat ou WhatsApp.

Para automatizar processos rotineiros, ganhar tempo e reduzir riscos de ações trabalhistas, conheça nossos planoscadastre-se agora para começar.

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