
[GUIA] Como Demitir Empregada Doméstica: Rescisão Sem Erros
Para demitir empregada doméstica, o empregador deve calcular as verbas rescisórias conforme a modalidade: sem justa causa exige pagamento de
Clicando em "Aceito todos os Cookies", você concorda com o armazenamento de cookies no seu dispositivo para melhorar a experiência e navegação no site.
Decida quais os cookies que deseja permitir. O utilizador pode alterar estas configurações em qualquer momento. No entanto, por vezes pode obter visualizações ou resultados indisponíveis. Para obter informações sobre como excluir os cookies, consulte a função de ajuda do seu navegador.
Estes cookies são aqueles necessários para o site funcionar e não podem ser desligados em nossos sistemas. Eles geralmente são definidos apenas em resposta às ações feitas por você, como por exemplo, definir suas preferências de privacidade, fazer login ou preencher formulários. Caso queira, pode configurar seu navegador para bloqueá-lo ou alertá-lo sobre esses cookies, mas algumas partes do site podem não funcionar de forma adequada.
Os cookies analíticos fornecem informações sobre como este site está sendo usado para que possamos melhorar a experiência do usuário. Os dados capturados são agregados e anonimizados.
Os cookies de marketing fornecem informações sobre a interação do usuário com o conteúdo do nosso site, ajudando-nos a entender melhor a eficácia do nosso conteúdo de e-mail e website.




Para demitir empregada doméstica, o empregador deve calcular as verbas rescisórias conforme a modalidade: sem justa causa exige pagamento de

As férias vencidas da empregada doméstica ocorrem quando o empregador não concede o descanso de 30 dias remunerados dentro do

Para organizar as férias do empregado doméstico, o empregador deve primeiro garantir que o período aquisitivo (12 meses) foi cumprido.

O 13º salário proporcional de empregada doméstica é devido em casos de admissão ou rescisão durante o ano. O cálculo

Os principais riscos da má gestão da empregada doméstica são os passivos trabalhistas, que podem levar a multas e indenizações

A antecipação do 13° salário nas férias da doméstica é um direito, mas depende da solicitação formal do empregado, que

As férias da babá (empregada doméstica) são um direito obrigatório, concedido após 12 meses de serviço (período aquisitivo). O período

O empregador não pode conceder férias antecipadas à empregada doméstica, pois a Lei Complementar 150/2015 exige o cumprimento integral do

O 13° salário da empregada doméstica com jornada reduzida é calculado de forma proporcional ao salário base dela, pago em
Tenha o valor exato do salário líquido e o custo estimado da guia DAE, sem planilhas confusas, sem achismos e sem risco de erro no pagamento.
Acesse a calculadoraInscreva-se para receber nossos conteúdos por e-mail mensalmente, com as principais novidades do mercado sobre gestão de empregados domésticos.
© 2018- Hora do Lar. Todos os direitos reservados. CNPJ 21.011.165/0001-39.