Decida quais os cookies que deseja permitir. O utilizador pode alterar estas configurações em qualquer momento. No entanto, por vezes pode obter visualizações ou resultados indisponíveis. Para obter informações sobre como excluir os cookies, consulte a função de ajuda do seu navegador.
Estes cookies são aqueles necessários para o site funcionar e não podem ser desligados em nossos sistemas. Eles geralmente são definidos apenas em resposta às ações feitas por você, como por exemplo, definir suas preferências de privacidade, fazer login ou preencher formulários. Caso queira, pode configurar seu navegador para bloqueá-lo ou alertá-lo sobre esses cookies, mas algumas partes do site podem não funcionar de forma adequada.
Os cookies analíticos fornecem informações sobre como este site está sendo usado para que possamos melhorar a experiência do usuário. Os dados capturados são agregados e anonimizados.
Os cookies de marketing fornecem informações sobre a interação do usuário com o conteúdo do nosso site, ajudando-nos a entender melhor a eficácia do nosso conteúdo de e-mail e website.
Para organizar as férias do empregado doméstico, o empregador deve primeiro garantir que o período aquisitivo (12 meses) foi cumprido. O descanso de 30 dias deve ser concedido nos 12
O 13º salário proporcional de empregada doméstica é devido em casos de admissão ou rescisão durante o ano. O cálculo é feito com base em 1/12 do salário bruto por
Os principais riscos da má gestão da empregada doméstica são os passivos trabalhistas, que podem levar a multas e indenizações por pagamentos incorretos e, principalmente, por vínculo de emprego não
A antecipação do 13° salário nas férias da doméstica é um direito, mas depende da solicitação formal do empregado, que deve ser feita até janeiro do ano em que gozará
As férias da babá (empregada doméstica) são um direito obrigatório, concedido após 12 meses de serviço (período aquisitivo). O período de descanso é de 30 dias corridos, podendo ser fracionado
O empregador não pode conceder férias antecipadas à empregada doméstica, pois a Lei Complementar 150/2015 exige o cumprimento integral do período aquisitivo de 12 meses de trabalho para que o
Inscreva-se para receber nossos conteúdos por e-mail mensalmente, com as principais novidades do mercado sobre gestão de empregados domésticos.
© 2018- Hora do Lar. Todos os direitos reservados. CNPJ 21.011.165/0001-39.
Optimized by Seraphinite Accelerator