Clicando em "Aceito todos os Cookies", você concorda com o
armazenamento de cookies no seu dispositivo para melhorar a experiência e navegação no site.
Decida quais os cookies que deseja permitir. O utilizador pode alterar estas configurações em qualquer
momento. No entanto, por vezes pode obter visualizações ou resultados indisponíveis. Para obter
informações sobre como excluir os cookies, consulte a função de ajuda do seu navegador.
Cookies Necessários
Estes cookies são aqueles necessários para o site funcionar e não podem ser desligados em nossos
sistemas. Eles geralmente são definidos apenas em resposta às ações feitas por você, como por
exemplo, definir suas preferências de privacidade, fazer login ou preencher formulários. Caso
queira, pode configurar seu navegador para bloqueá-lo ou alertá-lo sobre esses cookies, mas
algumas partes do site podem não funcionar de forma adequada.
Cookies Analíticos
Os cookies analíticos fornecem informações sobre como este site está sendo usado para que
possamos melhorar a experiência do usuário. Os dados capturados são agregados e anonimizados.
Cookies de Marketing
Os cookies de marketing fornecem informações sobre a interação do usuário com o conteúdo do nosso
site, ajudando-nos a entender melhor a eficácia do nosso conteúdo de e-mail e website.
Tudo o que você precisa saber para contratar, regularizar e gerenciar sua empregada doméstica sem complicação: eSocial Doméstico, férias, rescisão e mais.
Encontre respostas rápidas e confiáveis no Hora do Lar
Desde o dia 01/10/2023, é possível inserir processo trabalhista no eSocial Doméstico. A partir da data, os empregadores domésticos podem enviar informações referentes a ações homologadas ou condenadas ao sistema
As faltas injustificadas da empregada doméstica ocorrem sempre que a profissional se ausenta de seu trabalho sem uma justificativa. Caso sejam recorrentes, a empregada pode ter seu tempo de férias
A babá que trabalha na sua própria casa não é considerada uma empregada doméstica. Conforme a Lei Complementar 150, apenas as profissionais que exercem suas funções na residência do contratante
Emitir as guias DAE do 13° salário é uma responsabilidade do contratante, a fim de registrar o devido pagamento dos encargos à profissional. Basta acessar a plataforma e, na folha
O INSS paga o auxílio-doença empregada doméstica desde o primeiro dia de afastamento, até o final. Ele é concedido em casos de doenças ou acidentes, comprovados por atestado ou perícia
O trabalho oculto para empregada doméstica diz respeito a uma carga extra de trabalho não reconhecida pelo contratante. Ou seja, se refere às atividades exercidas para além do horário de
O 13° salário doméstica corresponde a 1/12 avos para cada mês de atividade da profissional, com 15 dias ou mais de atuação. Então, caso ela tenha trabalhado durante o ano
O 13° salário do empregado doméstico é uma obrigação anual do empregador, direito do profissional. Trata-se de uma bonificação paga ao final de cada ano, no valor de um salário
A carta de demissão de empregada doméstica manifesta a iniciativa da profissional em rescindir seu contrato e vontade pelo encerramento do vínculo empregatício. Então, com o pedido de demissão, a