Decida quais os cookies que deseja permitir. O utilizador pode alterar estas configurações em qualquer momento. No entanto, por vezes pode obter visualizações ou resultados indisponíveis. Para obter informações sobre como excluir os cookies, consulte a função de ajuda do seu navegador.
Estes cookies são aqueles necessários para o site funcionar e não podem ser desligados em nossos sistemas. Eles geralmente são definidos apenas em resposta às ações feitas por você, como por exemplo, definir suas preferências de privacidade, fazer login ou preencher formulários. Caso queira, pode configurar seu navegador para bloqueá-lo ou alertá-lo sobre esses cookies, mas algumas partes do site podem não funcionar de forma adequada.
Os cookies analíticos fornecem informações sobre como este site está sendo usado para que possamos melhorar a experiência do usuário. Os dados capturados são agregados e anonimizados.
Os cookies de marketing fornecem informações sobre a interação do usuário com o conteúdo do nosso site, ajudando-nos a entender melhor a eficácia do nosso conteúdo de e-mail e website.
Empregada quebrou minhas coisas, e agora? Em caso de dano material, as partes podem entrar em um consenso para ressarcimento do valor. Deve-se elaborar um documento que comprove a ciência
O enfermeiro pode ser empregado doméstico desde que trabalhe para o mesmo empregador durante 3 ou mais dias na semana, sem fins lucrativos. Ao se encaixarem nesta categoria, os profissionais
O sábado é dia útil para pagamento de salário da doméstica, e deve ser considerado na contagem a cada mês mesmo que não haja prestação de serviços. O empregador deve
O seguro-desemprego do empregado doméstico é uma ajuda financeira oferecida ao trabalhador que perdeu seu emprego sem justa causa e sem iniciativa própria. Em 2023, o seguro-desemprego é no valor
O INSS estabelece alguns critérios que determinam quem recebe salário família. De maneira geral, todos os trabalhadores com filhos e/ou dependentes menores de 14 anos ou PCD/incapazes, que recebem até
Os direitos da babá são garantidos pela Lei Complementar 150. A funcionária tem direito ao registro no eSocial Doméstico e na CTPS, salário igual ou superior ao mínimo nacional, DSR,
Inscreva-se para receber nossos conteúdos por e-mail mensalmente, com as principais novidades do mercado sobre gestão de empregados domésticos.
© 2018- Hora do Lar. Todos os direitos reservados. CNPJ 21.011.165/0001-39.
Optimized by Seraphinite Accelerator